Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)
CCAS · CHATEAU ARNOUX ST AUBAN (Alpes-de-Haute-Provence)
- Recruteur :
- CCAS
- Lieu de travail :
- 04 - CHATEAU ARNOUX ST AUBAN 04160
- Type de contrat :
- CDD - 4 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Statutaire
- Expérience :
- 1 Mois
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Postes à pourvoir :
- 4
Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
OFFRE D'EMPLOI - ANIMATEUR / ANIMATRICE PÉRISCOLAIRE (TEMPS MÉRIDIEN)
Accueil de Loisirs de Château-Arnoux Saint-Auban
** 4 POSTES à POURVOIR **
Période : Année scolaire (hors vacances)
Lieu : Écoles de Château-Arnoux Saint-Auban
Contrat : CDD horaire - complément d'activité
Horaires
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires
De 11h00 à 13h30
Missions principales
Accompagner les enfants pendant le temps du repas.
Proposer et encadrer des animations adaptées pendant la pause méridienne.
Contribuer au bien-être et à la sécurité des enfants.
Travailler en équipe au sein de la structure.
Profil recherché
Diplômé dans l'animation ou la petite enfance
Goût du travail avec les enfants.
Dynamisme, sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Expérience en animation ou diplôme type BAFA apprécié (non obligatoire).
Conditions
Contrat CDD horaire (temps partiel). (Septembre à Décembre 4 mois )
Rémunération selon la grille en vigueur.
Profil recherché
Expérience : 1 Mois (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — BAFA / CAP AEJE / BPJEPS / CPJEPS
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Statutaire
L’entreprise
CCAS
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement