Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
ASSOCIATION MELI MELO · ST MARTIN EN HAUT (Rhône)
- Recruteur :
- ASSOCIATION MELI MELO
- Lieu de travail :
- 69 - ST MARTIN EN HAUT 69850
- Type de contrat :
- CDD - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 26H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.61 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association Méli-Mélo est un lieu d'échange (partage) entre toutes les personnes (enfants, animateurs, parents, bénévoles, partenaires).
Elle permet à chacun (mixité) d'évoluer dans un climat de bienveillance (confiance) et de transmettre les valeurs (respect) de l'Association.
Sous l'autorité hiérarchique des directeurs de l'Association, vous serez en charge de :
- Accueillir et encadrer un groupe d'enfants,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités ludiques et éducatives adaptées aux rythmes et aux besoins des enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'accueil de loisirs en concertation avec l'équipe d'animation
- Assurer le suivi et les relations avec les familles
Profil:
- BAFA complet ou équivalent OBLIGATOIRE
- Expérience sur un poste similaire
Compétences et Qualités:
- Capacité d'adaptation au rythme des mercredis, des vacances scolaires et du temps périscolaire,
- Bienveillance, sens de l'écoute et de la communication,
- Sens de l'organisation et capacité d'adaptation,
- Sens des responsabilités,
- Autonomie, polyvalence, réactivité, dynamisme,
- Capacités relationnelles,
- Connaissance du public 3/11 ans
- Sensibilisation et adhésion au projet de structure d'un « Accueil pour Tous »
Modalités:
- Contrat à Durée Indéterminée 26h hebdomadaires modulées sur l'année
- Poste à pourvoir : 16 NOVEMBRE 2026
- Horaires modulés : Vacances scolaires 48h / Hors périodes de vacances 20h.
- Convention Collective ECLAT. Groupe B, coefficient 265 + mutuelle d'entreprise
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (exigé) — BAFA
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Langues :
- Français (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 26H/semaine
Travail durant les vacances scolaires - Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.61 Euros
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
ASSOCIATION MELI MELO
Méli-Mélo est une association qui s'est constituée autour de valeurs éducatives partagées, dans l'objectif de coordonner l'ensemble de l'offre de loisirs périscolaire et extrascolaires sur la commune de Saint Martin en Haut, de la maternelle jusqu'à la fin du primaire.
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement