Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
Nailloux (Haute-Garonne)
- Lieu de travail :
- 31 - Nailloux 31560
- Type de contrat :
- CDD - 10 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1600.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais RECHERCHE pour son Département Enfance Jeunesse
5 ANIMATEURS-TRICES D'ACCUEIL DE LOISIRS OU DES AUXILIAIRES DE VIE DES ACCUEILS DE LOISIRS (H-F) A.L.A.E secteur Sud
Durées des postes variables.
CONTEXTE
La Communauté de Communes des Terres du Lauragais, située à 15 minutes à l'est de Toulouse, à 1h15 de la Méditerranée et des Pyrénées est dans un territoire rural dynamique d'une superficie de 617km², elle couvre 58 communes, sa population totale est de 42 195 habitants (recensement Insee 2022) pour un nombre d'agents qui varie entre 400 et 450.
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
- Animer et encadrer un public d'enfants de 3 à 11 ans
- Mettre en place des projets d'animations
- Organiser des activités manuelles, sportives et culturelles
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Plus spécifiquement pour les auxiliaires de vie, accompagner un ou des enfants aux besoins éducatifs particuliers, porteur(s) ou pas de handicap au sens large :
o Travailler à un accueil inclusif avec les parents et veiller à la sécurité physique/mentale de l'enfant et de ses pairs
o Soutenir et favoriser la socialisation, les relations interpersonnelles de l'enfant avec son environnement, l'apprentissage et la pratique des codes sociaux
o Susciter l'envie, impulser une dynamique dans l'accompagnement de l'enfant vers les animations
PROFIL
Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance exigés ou équivalence (plus spécifiquement pour les auxiliaires de vie: formation souhaitée sur l'accompagnement des enfants aux besoins éducatifs particuliers)
Expérience professionnelle souhaitée (plus spécifiquement pour les auxiliaires de vie: expérience en accompagnement des enfants aux besoins éducatifs particuliers)
Compétences nécessaires : bon contact avec les enfants et les familles, qualité d'écoute, ponctualité, prise d'initiatives, réactivité, maîtrise de soi, savoir travailler en équipe, adaptabilité, dynamisme, rigueur
CONDITIONS DES POSTES
Contrats à Durées Déterminées de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'Accroissement Saisonnier d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.2°ou d'Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique
Grade envisagé : Adjoint territorial d'animation (filière animation - catégorie hiérarchique C)
Rémunération afférente à la grille indiciaire du grade envisagé + régime indemnitaire
Lieux de travail : A.L.A.E secteur Sud
TRAITEMENT DES CANDIDATURES
Candidatures (CV, lettre de motivation et copie du diplôme) à adresser dès que possible à Mme GRAFEUILLE ROUDET Valérie - Présidente de la Communauté de Communes des Terres du Lauragais - 73 avenue de la Fontasse - 31290 Villefranche-de-Lauragais de préférence par voie électronique à l'adresse suivante : candidatures@terres-du-lauragais.fr
Mr AUGIAS Sébastien - Coordinateur Enfance secteur Sud - 07 85 49 24 55
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (exigé) — BAFA ou CAP PE ou équivalent exigé
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1600.31 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement