Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
CC ALPES-PROVENCE-VERDON "SOURCES DE LUM · Thorame-Haute (Alpes-de-Haute-Provence)
- Recruteur :
- CC ALPES-PROVENCE-VERDON "SOURCES DE LUM
- Lieu de travail :
- 04 - Thorame-Haute 04170
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Rejoignez nos services périscolaires des écoles du Haut Verdon, dans un environnement exceptionnel, et assurer des missions d'animation à destination des enfants au sein d'une équipe multisite !
Poste à pourvoir le 04 janvier 2027
Organisation du poste :
- 21h hebdomadaires de périscolaire sur les 3 écoles du Haut Verdon dont les horaires et les lieux de missions sont modulables en fonction des besoins.
MISSIONS
Participer à l'encadrement, la sécurité et l'animation d'un groupe d'enfants de 3 à 12 ans,
Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers.).
Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire.
Participer avec l'équipe aux projets de l'établissement, pédagogique, règlement de fonctionnement.
Assister et participer aux tâches administratives liées aux activités périscolaires et extrascolaires (mails aux familles, contact prestataires.)
PROFIL RECHERCHÉ
Être Titulaire BAFA ou équivalent obligatoire
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que de propreté
Connaître les techniques d'animation (jeux sportifs, collectifs, activités artistiques, travaux manuels musicales, d'expression).
Avoir le sens du contact et la capacité à travailler en équipe et en partenariat
Avoir le sens du service public, respecter le devoir de réserve
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Poste à 21h hebdomadaires annualisées (horaires variables)
Congés scolaires
Rémunération attractive avec régime indemnitaire
Collectivité adhérente au CNAS
Contrats collectifs mutuelle santé et prévoyance avec participation employeur
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 27 novembre 2026 à Monsieur le Président de la CCAPV, en précisant l'intitulé du poste.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (exigé) — Être Titulaire BAFA ou équivalent
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée - Horaires annuels
Déplacements : Fréquents COLMARS-LES-ALPES et ALLOS Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
CC ALPES-PROVENCE-VERDON "SOURCES DE LUM
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement