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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

ST GEORGES DES GROSEILLERS (Orne)

Lieu de travail :
61 - ST GEORGES DES GROSEILLERS 61100
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Forfait journalier
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
Code ROME :
G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail

Horaires du mercredi 7h30-18h15 pour un forfait journalier de 58.002 € pour les animateurs diplômés(ées) et Stagiaire.

Prise en charge d'enfants âgés de 3 à 12 ans,
Vous êtes titulaire du BAFA (en cours ou validé) ou diplôme équivalent spécifié dans les compétences
Licence Staps, CAP EAPE ...

Vous assurez les missions suivantes :
- Participer aux activités et à la vie quotidienne
- Préparer en amont les activités

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — BAFA ou équivalent

Compétences :

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (exigé)
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (exigé)
  • CPJEPS (exigé)
  • CAP Petite enfance (exigé)
  • BAFA (exigé)
  • BAFA stagiaire (exigé)
  • Licence Staps (exigé)
  • BPJEPS (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 10H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Salaire et avantages

Forfait journalier

  • Restauration
  • Restauration

L’entreprise

Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Code NAF : 94.99Z

Effectif : 6 à 9 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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