Animateur - Accueil de loisirs (H/F)
MAIRIE · PEYPIN (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 13 - PEYPIN 13124
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- CUI - CAE
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- contractuel selon diplôme
- Expérience :
- 6 Mois - Dans l'animation
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Animateur / Animatrice d'activités périscolaires
- Code ROME :
- G1203 – Animateur / Animatrice jeunesse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de remplacements, la commune de Peypin recherche des candidats pour son service animation.
Poste de contractuel remplaçant à pourvoir dès que possible.
Le remplacement est susceptible d'être reconduit selon les besoins de service.
- Cycles de travail variables en fonction des périodes scolaires (30h30 hebdomadaires) et de congés scolaires (40h hebdomadaires).
- Les lundis, mardis, jeudis et vendredis durant le temps inter-cantine et au périscolaire soir dans les écoles
- Les mercredis toute la journée
- Durant les vacances scolaires : toute la journée du lundi au vendredi
Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance ou du BAFA et vous êtes éligible au contrat aidé CUI-CAE (à faire vérifier par votre conseiller/ère France travail), alors n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Dans l'animation (exigée) — Dans l'animation
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité)
- CAP, BEP et équivalents — Animation socioculturelle (souhaité) — BAFA
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires - Travail en journée
- Horaires annuels
- Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
contractuel selon diplôme
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement