ANIMATEUR 2NDE CATEGORIE H/F (REF 373)
ADAPEI / EAM ESPOIR A BONNEFONT · Bonnefont (Hautes-Pyrénées)
- Recruteur :
- ADAPEI / EAM ESPOIR A BONNEFONT
- Lieu de travail :
- 65 - Bonnefont 65220
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CONVENTION COLLECTIVE 66
- Expérience :
- Débutant accepté - DIPLOME
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité du Chef de Service, l'Animateur 2ème catégorie oeuvre au quotidien pour développer les apprentissages de la personne et favoriser son inclusion. Il est également un moteur essentiel au sein de l'équipe pour structurer les projets collectifs et les activités.
A ce titre, vous aurez pour missions de :
- Participer à l'élaboration des projets personnalisés, contribuer à leur définition (objectifs -actions/interventions - évaluation) en adéquation avec les capacités, les habiletés et les besoins des personnes évaluées en équipe pluridisciplinaire ; à ce titre être le référent d'un ou plusieurs projets personnalisés et l'interlocuteur(trice) des familles et/ou des représentants légaux
- Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap dont des troubles neuro-développementaux accueillis en journée, pour favoriser une qualité de vie personnelle et collective épanouissante, en référence aux pratiques recommandées répondant aux besoins et aux capacités de la personne
- Organiser et soutenir la participation à des activités de vie quotidienne, des activités apprenantes et valorisantes, et des activités de loisirs et de socialisation
- Coordonner les actions et approches psycho-éducatives au sein de l'accueil de jour
- Développer des outils spécifiques d'accompagnement et d'apprentissage
- Collaborer avec les autres professionnels ou services impliqués dans le cadre des pratiques de réseau
- Veiller à l'état de santé des personnes accueillies ainsi qu'à l'hygiène et la sécurité sur l'unité
- Participer aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance et à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Vos compétences et qualités :
- Diplôme : DE Moniteur Educateur niveau 4 exigé ou équivalent (CCN 1966) avec formation autisme
- Connaissance des méthodes psycho-éducatives (ABA, TEACCH), et des approches pédagogiques positives
- Maîtrise des techniques de communications alternatives (PECS, MAKATON)
- Capacité d'initiative, disponibilité, fort dynamisme et capacité relationnelle
Vos conditions d'emploi :
- Convention Collective 66
- Poste en externat
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1867.02€ bruts / mois
- Indemnité de 238€ bruts/mois
- Prime accompagnant : 50€ bruts/mois
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : Site de Bonnefont
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - DIPLOME (débutant accepté) — DIPLOME
Formation :
- Bac ou équivalent — Éducateur spécialisé (exigé) — EDUC SPEC. OU CONSEILER ECO SOCIALE
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
CONVENTION COLLECTIVE 66
L’entreprise
ADAPEI / EAM ESPOIR A BONNEFONT
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement