Alternant(e) en prêt-à-porter féminin (H/F)
C.L.I.P SAINTES · Royan (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- C.L.I.P SAINTES
- Lieu de travail :
- 17 - Royan 17200
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- % SMIC
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin
- Code ROME :
- D1214 – Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
"Alternant(e) en prêt-à-porter féminin
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) en prêt-à-porter féminin pour préparer la formation du Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niveau BAC).
Vos missions et responsabilités :
- Accueillir et conseiller la clientèle sur les vêtements et les accessoires
- Procéder aux encaissements
- Savoir assurer un service après-vente, retours produits
- S'assurer du bon entretien de l'espace de vente
- Apprendre les techniques de vente et de merchandising
Modalités du contrat
- Type de contrat : Apprentissage.
- Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (Niveau 4 - équivalent BAC).
- Rythme : Présence à l'école 1 jour par semaine + 4 semaines dans l'année
- Lieu de formation : Saintes (17100).
- Lieu de travail : Royan (17200).
- Rémunération : Barème légal de l'apprentissage (% du SMIC selon l'âge).
Pour postuler :
Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
"
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Procédures d'encaissement (souhaité)
- Techniques de mise en rayon (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
% SMIC
L’entreprise
C.L.I.P SAINTES
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement