Aide viticole
CHAMPAGNE ROGGE-CERESER · PASSY GRIGNY (Marne)
- Recruteur :
- CHAMPAGNE ROGGE-CERESER
- Lieu de travail :
- 51 - PASSY GRIGNY 51700
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.8 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Aide viticole
- Code ROME :
- A1444 – Aide agricole en production fruitière
- Qualification :
- Manœuvre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Notre entreprise recherche un aide viticole pour du tirage de bois de taille.
Horaires du lundi au jeudi 8h-12h 13h-17 et le vendredi 8h012h-13h-16h.
La personne doit être autonome pour se rendre sur Passy Grigny, ils seront ensuite déposés sur les parcelles.
*** Poste à pourvoir rapidement***
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail saisonnier
Conditions d’exercice :
- En extérieur
Salaire et avantages
Horaire de 12.8 Euros
L’entreprise
CHAMPAGNE ROGGE-CERESER
Secteur d’activité : Culture de la vigne
Code NAF : 01.21Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement