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AIDE-SOIGNAT SSIAD (H/F)

MAISON DE RETRAITE · ST PIERRE LE MOUTIER (Nièvre)

Recruteur :
MAISON DE RETRAITE
Lieu de travail :
58 - ST PIERRE LE MOUTIER 58240
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Rémunération en prenant compte de l'expérience dans les soins
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Mission générale (principale) :
Les aides-soignants participent à l'entretien et à la qualité de vie des usagers SSIAD en concourant aux soins de nursing, dits soins de base et relationnels. Ils ont également un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès des personnes et/ou de leur famille. Ces soins d'hygiène et de confort visent à maintenir l'intégrité de la peau, à restituer et/ou maintenir l'autonomie et la dignité de l'usager, à soulager sa souffrance physique et mentale. Ces missions de font dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité.

Activités principales :
-Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie
-Apprécier l'état clinique d'une personne
-Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
-Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
-Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
-Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements médico-sociaux
-Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
-Organiser son travail dans une équipe pluri-professionnelle

Missions/activités spécifiques et ponctuelles :
- Participer à l'organisation des événements festifs et exceptionnels
- Savoir gérer des moyens techniques et des consommables avec le concours de l'encadrement
- Participation à la rédaction et mise à jour des procédures et protocoles qualité
- Participation et organisation d'essais de matériels et produits - Conseil pour le choix des produits, des matériels de nettoyage
- Savoir prévenir des troubles musculo-squelettiques - Prévention des infections nosocomiales
- Participation à la continuité de service
- Venir en renfort des équipes si nécessaire et développer les pluri compétences et la polyvalence dans le respect de ses attributions

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — D.E. AIDE SOIGNANT

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Salaire et avantages

Rémunération en prenant compte de l'expérience dans les soins

L’entreprise

MAISON DE RETRAITE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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