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AIDE SOIGNANTS/ AIDE SOIGNANTES SSIAD (H/F)

CH PUGET THENIERS & ESMS ENTREVAUX - DRH · ENTREVAUX (Alpes-de-Haute-Provence)

Recruteur :
CH PUGET THENIERS & ESMS ENTREVAUX - DRH
Lieu de travail :
04 - ENTREVAUX 04320
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon expérience
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'ESMS d'ENTREVAUX recrute pour son SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) à temps complet.

Sous la responsabilité et le contrôle de l'Infirmier(ère) Diplômé(e) d'Etat Coordinatrice (IDEC), l'Aide-Soignant (e), assure en autonomie auprès de 5 à 8 personnes âgées malades et/ou dépendantes (bénéficiaires) des soins d'hygiène et de confort, de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie au domicile

L'aide-soignant(e) compense partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l'autonomie de la personne âgée malade et/ou dépendante au domicile du bénéficiaire. Elle accompagne la personne aidée jusqu'à l'autonomie ou le placement en institution en lui assurant sécurité et confort.
- Activités de soins
- Activités complémentaires aux soins de base
- Activités relationnelles
- Activités administratives
- Activités de maintenance, d'entretien et de contrôle du véhicule

CONNAISSANCES REQUISES
- Hygiène hospitalière, en techniques de soins
- Anatomie physiologie
- Communication et relation d'aide
- Ethique et déontologie
Connaître :
- La Charte des droits et libertés de la personne accueillie
- Le règlement de fonctionnement du SSIAD
- Le projet de service
- Les protocoles de soins

QUALITE PROFESSIONNELES ATTENDUES:
Faire preuve d'autonomie
Gérer son temps et ses priorités
Etre dynamique
Avoir une capacité d'organisation, de mobilisation, d'adaptation rapide aux situations
Avoir le sens des responsabilités et du travail en équipe interprofessionnelle
Avoir un esprit d'initiative dans les limites de sa fonction
Savoir anticiper
Respecter les règles déontologiques et éthiques, le secret professionnel
Faire preuve de diplomatie, de tact, d'adaptabilité, de disponibilité et d'empathie
Etre méthodique, rigoureux
Avoir un bon sens relationnel et maîtrise de soi
Capacité à s'ajuster à la relation soignant/soigné

DIPLOMES
Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant (DEAS) ou du Certificat de l'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant (CAFAS)
Etre titulaire du permis B et posséder un nombre ne suffisant de points.
Posséder l'AFGSU Niveau 2 avec Obligation de recyclage tous les 4 ans - Dans le cas contraire, suivre la formation dans les deux ans qui suivent la prise de poste
Suivre la formation sécurité incendie dans les 12 mois suivant la prise de poste

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT

Compétences :

  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

selon expérience

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

CH PUGET THENIERS & ESMS ENTREVAUX - DRH

ESMS D'ENTREVAUX

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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