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AIDE SOIGNANTE (H/F)

I M E CLAIR MATIN · CHENIERES (Meurthe-et-Moselle)

Recruteur :
I M E CLAIR MATIN
Lieu de travail :
54 - CHENIERES 54720
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2143.0 Euros - Convention collective CCNT 66 Revalorisation si expérience Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie...)
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de l'autonomie et de l'inclusion ? Rejoignez un établissement engagé dans un projet pédagogique et social porteur de sens.

À propos de notre établissement
Notre structure place l'élève au cœur de son action. Nous déployons un accompagnement global visant à développer les compétences et l'autonomie des élèves, afin de les préparer sereinement à leur future vie d'adulte et de citoyen (sociale et professionnelle).

Nous proposons des parcours spécifiques pour les élèves en situation de polyhandicap et disposons d'un internat offrant des solutions d'hébergement permanentes ou temporaires.

Vos Missions
Sous la responsabilité directe du chef de service, vous jouerez un rôle pivot dans le quotidien des élèves. Vos missions principales seront :

Accompagnement de proximité : Soutenir les élèves (individuellement ou en groupe) présentant une déficience intellectuelle dans les actes de la vie quotidienne et lors des temps périscolaires.
Soutien aux apprentissages : Accompagner les élèves dans leurs acquis en utilisant des méthodes pédagogiques spécifiques pour favoriser leur autonomie et leurs compétences sociales.
Suivi pluridisciplinaire : Participer activement à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des Projets Individuels d'Accompagnement (PIA) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.
Partenariat et lien social : Agir en acteur de territoire en collaborant avec les partenaires locaux et garantir une relation de confiance, de proximité et de continuité avec les familles.
Votre Profil
Vous êtes un professionnel de santé passionné par l'accompagnement éducatif et social.

Diplôme requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Expérience : Une expérience confirmée auprès d'enfants présentant une déficience intellectuelle (moyenne à sévère) est indispensable. Une expérience en petite enfance sera un véritable atout.
Compétences clés :
Excellentes capacités relationnelles et goût prononcé pour le travail en équipe.
Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques (indispensable pour le suivi des projets).
Mobilité : Permis B exigé (déplacements à prévoir entre les services PMO et l'IME).
Conditions et Avantages
Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine).
Rémunération : À partir de 2 143 € brut/mois (revalorisée selon votre expérience), selon la grille de la CCNT 66.
Rythme : Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Environnement de travail : Exercice en ambulatoire (PMO) et en accueil de jour (IME). Un véhicule de service est mis à votre disposition selon les disponibilités.
Avantages CSE : Accès à des cartes cadeaux et des tarifs préférentiels sur la billetterie.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2143.0 Euros - Convention collective CCNT 66 Revalorisation si expérience Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie...)

Convention collective CCNT 66 Revalorisation si expérience Comité Social et Economique (cartes cadeaux, tarifs préférentiels sur la billetterie...)

L’entreprise

I M E CLAIR MATIN

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 20 à 49 salariés

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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