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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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AIDE SOIGNANT-TE JOUR H/F (H/F)

EHPAD · MEYSSAC (Corrèze)

Recruteur :
EHPAD
Lieu de travail :
19 - MEYSSAC 19500
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2679.0 Euros - négociable selon ancienneté
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Aide-soignant diplômé, vous travaillez dans une équipe de 15 agents jours.
L'équipe accompagne 99 résidents installés sur 3 niveaux en fonction de l'autonomie.
Vous embauchez soit à 6h30 soit à 13h36 selon le roulement établi.
Vous travaillez en collaboration avec l'équipe infirmière (3 agents /jour), l'équipe hôtelière (8 agents/jour) sous la responsabilité des 2 cadres de santé.

Les plannings sont affichés le 15 du mois précédent.

Temps de travail : temps plein 100 % de 35h00 Hebdo en roulement 1 week-end sur 2

Salaire mensuel de 2679.32 Euros brut avec 2 dimanches travaillés ( possibilité d'effectuer des heures supplémentaires rémunérées ou récupérées selon souhait)
salaire négociable selon ancienneté diplôme

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)

Compétences :

  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Horaires annuels

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2679.0 Euros - négociable selon ancienneté

négociable selon ancienneté

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Restauration

L’entreprise

EHPAD

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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