Aide-soignant ou auxiliaire de puériculture (H/F)
CENTRE REEDUC FONCTION-FORMATION PRE-PRO · CAMBRAI (Nord)
- Recruteur :
- CENTRE REEDUC FONCTION-FORMATION PRE-PRO
- Lieu de travail :
- 59 - CAMBRAI 59400
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante en puériculture
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
LADAPT, est à la recherche pour son site de Cambrai d'un aide-soignant, ou auxiliaire de puériculture pour son service de soins infirmiers.
En tant qu'Aide-soignant ou auxiliaire de puériculture, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants accueillis au sein de l'É-SMR pédiatrique et de l'IEM. Vous serez principalement chargé(e) de :
- Accueillir, informer et accompagner les patients et les représentants légaux durant leur séjour
- Recueillir les données de santé du patient
- Observer l'état de santé du patient, mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Alerter l'équipe médicale si besoin
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort du patient, l'accompagner dans ses activités quotidiennes essentielles et repérer l'évolution de son état,
- Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques repérés
- Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins
- Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre l'information aux infirmiers
- Réaliser avec le patient des activités d'éveil
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du patient
- Entretien, nettoyer et ranger les matériels spécifiques
Niveau de qualification + compétences requises :
Diplôme aide-soignant ou auxiliaire de puériculture
Une première expérience serait un plus apprécié.
Compétences métiers :
Connaissance de la réglementation - Rigueur - Organisation - Excellent relationnel
Compétences transversales :
Fonctionnement en équipe et en réseau - Connaissance des situations de handicap - Adaptabilité - Ecoute et observation - Sens collectif et capacité d'initiative.
Type de contrat :
- CDD temps plein (35h) 1 mois renouvelable- Dès que possible
- Horaires de jour et Horaires de nuit
- Poste de semaine et de week-end
Rémunération : convention FEHAP 51, salaire mensuel brut SEGUR comprise à partir de 2 100€ pour un temps plein.
Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration possible sur place.
Environnement de travail :
Poste localisé à Cambrai au sein des locaux du site de l'É-SMR pédiatrique et de l'IEM.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — DEAS ou DEAP
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
CENTRE REEDUC FONCTION-FORMATION PRE-PRO
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement