Aide-soignant ou AMP (H/F)
VIVRE VIEUX AU VILLAGE · FIGANIERES (Var)
- Recruteur :
- VIVRE VIEUX AU VILLAGE
- Lieu de travail :
- 83 - FIGANIERES 83830
- Type de contrat :
- CDD - 8 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons 1 aide-soignant(e) en CDD du 01/11/2026 au 08/11/2026. La durée du contrat est initialement fixée à cette période, mais pourra être étendue si le remplacement doit être maintenu.
Dans une ambiance familiale, vous accompagnerez nos résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réaliserez des soins de bien-être et de confort.
Les avantages :
- Mutuelle
- Prime décentralisée (environ 1 mois de salaire)
- Prime fonctionnelle de 11 points
Travail en 10h (soit 15 jours par mois) :
Grande semaine samedi dimanche et lundi jeudi et vendredi et semaine
Petite semaine mardi et mercredi travaillés
MERCREDI/JEUDI/ VENDREDI /SAMEDI/DIMANCHE:7h19h ou 7h30 19h30 ou 8h15 20h15 avec changement horaires tous les 15 jours
REPOS: LUNDI/MARDI
Convention collective CCN51
EHPAD à taille humaine (51 lits)
Reprise d'ancienneté
Possibilité de faire des heures supplémentaires
Salaire négociable avec l'employeur
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — D.E AS ou AES OU AMP
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros
- Primes
- Restauration
- Primes
- Restauration
L’entreprise
VIVRE VIEUX AU VILLAGE
Secteur d’activité : Hébergement social pour personnes âgées
Code NAF : 87.30A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement