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Aide soignant ou AES profil soin (H/F)

LE CHAMBON FEUGEROLLES (Loire)

Lieu de travail :
42 - LE CHAMBON FEUGEROLLES 42500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Suivant l'expérience dans la CCN 66
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez le Foyer L'Olivier et donnez du sens à votre métier !
Le Foyer L'Olivier, situé au Chambon-Feugerolles, est un lieu de vie et d'hébergement chaleureux qui accompagne des adultes en situation de handicap.
Au sein d'une équipe engagée et bienveillante, vous contribuez au quotidien au bien-être, à l'autonomie et à l'épanouissement des résidents.

Vos missions
En lien avec l'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous participez à l'accompagnement global des résidents :
- Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, repas, déplacements, installation et confort, dans le respect des habitudes et des choix de chacun ;
- Soutien à l'autonomie et participation à la mise en œuvre des projets personnalisés ;
- Accompagnement aux soins, dans le respect de vos compétences et des protocoles de l'établissement ;
- Observation et surveillance de l'état de santé et du bien-être des résidents ;
- Participation à la vie sociale et conviviale du foyer, aux activités et aux animations ;
- Transmissions et travail en équipe afin d'assurer la continuité et la qualité de l'accompagnement ;
- Participation à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques.
L'aide-soignant(e) ou l'AES profil soin participe notamment aux soins liés aux fonctions d'entretien et de continuité de la vie, visant à compenser la perte ou la diminution d'autonomie et à favoriser, autant que possible, le maintien ou le développement des capacités de la personne.
Dans la limite de ses compétences, il/elle contribue également à la mise en œuvre des soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs, sous la responsabilité de l'infirmier(ère), dans le respect des droits, de la dignité et du projet de la personne accompagnée.

Le profil que nous recherchons
Plus qu'un diplôme, nous recherchons une personnalité et un véritable engagement auprès des personnes accompagnées.
Vous êtes :
- Bienveillant(e), patient(e) et à l'écoute ;
- Attentif(ve) au bien-être et aux besoins des résidents ;
- À l'aise dans le travail en équipe ;
- Capable de prendre des initiatives et d'assumer les responsabilités confiées ;
- Organisé(e), adaptable et rigoureux(se) ;
- Soucieux(se) du respect de la confidentialité, du secret professionnel et des règles éthiques ;
- En capacité de créer une relation de confiance avec les résidents.

Conditions du poste
- Temps de travail : CDI 35 heures
- Organisation : travail en roulement matin / soir / week-end
- Cycle de travail : 8 semaines
- Week-ends : 1 week-end sur 2
- Rémunération : selon ancienneté et dispositions de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 (CCN 66)

Diplôme requis
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
- Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), profil soin exigé.

Vous souhaitez nous rejoindre ?
Adressez votre CV accompagné d'une lettre de motivation, à l'attention du Directeur :
Candidater avant le 30 octobre
Entretien à partir du 5 novembre
accueil.flo@aimcp-loire.fr
Foyer L'Olivier
18 rue Gambetta
42500 Le Chambon-Feugerolles
Venez rejoindre une équipe engagée et contribuer chaque jour à faire du Foyer L'Olivier un véritable lieu de vie !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Travail en horaires décalés
  • Travail par roulement

Salaire et avantages

Suivant l'expérience dans la CCN 66

  • Restauration
  • Restauration

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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