Aide soignant (H/F)
VYV 3 NORMANDIE · Verson (Calvados)
- Recruteur :
- VYV 3 NORMANDIE
- Lieu de travail :
- 14 - Verson 14790
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 24620.0 Euros à 29100.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
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Pourquoi nous rejoindre en vacation ?
Liberté et souplesse : Vous intervenez en CDD de remplacement selon vos disponibilités et gérez votre planning.
Diversité des expériences : Vous changez de service, d'horaires et d'établissement selon les besoins, enrichissant ainsi votre pratique.
Engagement : Vous intégrez un groupe de 1500 collaborateurs qui place l'humain et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations.
Vos assurez les missions suivantes :
Accompagnement et Accueil : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à son accueil.
Soins et Hygiène : Réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention. Effectuer des soins adaptés à l'état de santé.
Surveillance Clinique : Surveiller l'état cutané, les fonctions d'élimination, les constantes et la douleur. Être vigilant à l'hygiène de vie (sommeil, hydratation).
Alimentation : Aider aux repas (installation, préparation, service, surveillance des régimes).
Sécurité et Ergonomie : Effectuer les transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie et du matériel adapté.
Suivi Thérapeutique : Distribuer les médicaments (par délégation infirmière) et aider à la réalisation de certains soins dispensés par l'infirmière.
Vie Sociale et Projet : Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et à la réflexion du projet de soins. Veiller à la vie sociale et contribuer aux animations.
Votre Profil :
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) OU avoir validé la 1ère année d'école d'Infirmier(e).
Spécificité : Formation d'Assistant(e) en Soins Gérontologiques (ASG) appréciée pour les unités Alzheimer.
Savoir-être : Vous êtes autonome, bienveillant(e) et organisé(e).
Agilité : Vous savez faire preuve d'une écoute active, de prise de recul et d'une grande capacité d'adaptation aux changements d'environnements.
Vous avez une première expérience réussie auprès d'une population souffrant de handicap.
Conditions et Avantages :
Missions de vacation (CDD de remplacement) incluant week-ends et jours fériés.
Carte Up Déjeuner, Épargne salariale, Retraite complémentaire et CSE dynamique.
Prêt(e) à apporter votre expertise là où le besoin est le plus fort ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre vivier !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Santé (exigé) — Diplôme d'état Aide soignant
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — D.E aide médico psychologique
Compétences :
- Savoir s'adapter/ faire preuve d'agilité (souhaité)
- Savoir prendre du recul (souhaité)
- Etre bienveillant (e) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Annuel de 24620.0 Euros à 29100.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
VYV 3 NORMANDIE
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 25 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement