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Aide-Soignant (H/F)

MAIRIE · VANNES (Morbihan)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
56 - VANNES 56000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1868.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement à taille humaine, où la qualité de l'accompagnement et le respect des résidents sont au cœur des priorités ?

L'EHPAD Sabine de Nanteuil recrute un(e) Aide-Soignant(e) pour renforcer son équipe engagée et bienveillante.
Vos missions principales

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (infirmiers, médecins, psychologue, animateurs.), vous :

Assurez les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents
Accompagnez les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, repas, déplacements)
Contribuez au maintien de l'autonomie et au bien-être physique et psychologique
Participez à la surveillance de l'état de santé des résidents et à la transmission des informations
Collaborez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés
Veillez au respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles

Compétences et qualités attendues :
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé
Sens des responsabilités, rigueur et discrétion
Qualités relationnelles, écoute et empathie
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter
Une première expérience en EHPAD est appréciée, débutant(e) accepté(e)

Ce que nous vous offrons :
Un emploi pérenne au sein d'un établissement reconnu sur le territoire de Vannes
Un cadre de travail agréable
Une équipe dynamique et solidaire
Un accompagnement à la prise de poste
Des possibilités de formation continue et d'évolution professionnelle
Rémunération selon grille statutaire + CTI + prime grand âge
Vous souhaitez vous investir dans une mission porteuse de sens et contribuer au bien-être de nos aînés ?

Qualités :
patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance, bon sens, disponibilité, discrétion
sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
sens du travail en équipe
capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles
prise d'initiative à sa mesure, autonomie
savoir gérer une situation d'urgence

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent (exigé) — Diplôme d'État Aide Soignant

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le samedi

Salaire et avantages

Mensuel de 1868.0 Euros

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 1000 à 1999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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