Aide-soignant (H/F)
IME LA BATIE · ST MAURICE L EXIL (Isère)
- Recruteur :
- IME LA BATIE
- Lieu de travail :
- 38 - ST MAURICE L EXIL 38550
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention 66+ RTT+ congés trimestriels
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Missions principales :
- Contribuer au bien-être et à l'autonomie des personnes accompagnées
- Contribuer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi des projets personnalisés
- Aider la personne accompagnée dans les actes de la vie quotidienne liés à l'hygiène corporelle, à la distribution et la prise des repas et plus généralement à son bien-être
- Aider l'infirmier(ère) dans la réalisation des soins et réaliser des actes par délégation
- Mesurer les paramètres vitaux de la personne accompagnée, observer son état de santé et informer en cas de situation anormale selon le protocole d'urgence
- Contrôler les appareillages médicaux, le matériel de soin, et entretenir l'environnement immédiat de la personne accompagnée
- Administrer ou aider à la prise des médicamentent les personnes accompagnées, selon les protocoles en vigueur et assurer l'observation des éventuels effets secondaires
- Effectuer les changes de protection ou lutter contre l'incontinence en proposant d'aller aux toilettes
- Veiller à l'hydratation, au transit intestinal et surveiller selles et urines
- Changer les personnes accompagnées de position et les mobiliser
- Transmettre des observations pour maintenir la continuité des soins
- Participer à des activités adaptées aux capacités, besoins et évolutions de la personne accompagnée, en vue de maintenir et développer son autonomie, ainsi que ses liens sociaux
- Accueillir et informer la personne accompagnée et son entourage
- Assurer la (co)référence de personnes accompagnées dans leur projet de vie : participer aux relations avec les familles/tuteurs, participer à l'élaboration du projet individuel et des synthèses
- Assurer les transmissions entre les équipes
- Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
- Accompagner les personnes accompagnées au rendez-vous médicaux et activités extérieurs
- Alerter sa hiérarchie de toutes situations complexes
- Alerter les secours et la hiérarchie selon nécessité
- Participer à la réflexion pluridisciplinaire, à l'élaboration d'axes stratégiques d'accompagnement et de soin et à leurs mises en oeuvre
- Veiller à la sécurité des publics et au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
selon convention 66+ RTT+ congés trimestriels
L’entreprise
IME LA BATIE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement