Aide-soignant (H/F)
ST MAUR (Indre)
- Lieu de travail :
- 36 - ST MAUR 36250
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2045.0 Euros - Ségur inclus / Ancienneté reprise CCN66
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 2
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes titulaire du Diplôme d'état d'Aide-Soignant
Vous interviendrez au sein d'un foyer d'accueil médicalisé accueillant 20 adultes en situation de handicap.
Vos missions sur ce poste :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne.
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.
- Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.
- Entretenir des matériels de soins.
- Entretenir les lieux communs des espaces repas.
- Coopérer avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.
- Vous assurez le relais avec les équipes et leur transmettez des informations ciblées nécessaires au suivi des personnes.
Connaissance du handicap.
Capacité à travailler en équipe.
Travail le week-end selon rotations du planning
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — Diplôme d'état d'aide-soignant
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Horaires annuels
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2045.0 Euros - Ségur inclus / Ancienneté reprise CCN66
Ségur inclus / Ancienneté reprise CCN66
- Complémentaire santé
- Restauration
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement