Aide-soignant (H/F)
SMAAHJ (EHPAD/Cantous) · Saint-Claude (Jura)
- Recruteur :
- SMAAHJ (EHPAD/Cantous)
- Lieu de travail :
- 39 - Saint-Claude 39200
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2400.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 31 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Cantou Auguste Lançon 1 recherche deux aide-soignant(e)s
Leurs missions seront les suivantes :
- Identifie et répond aux besoins des résidents
- Dispense des soins d'hygiène et de confort en respectant les bonnes pratiques professionnelles
- Distribue les médicaments selon les procédures
- Transmet oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité des soins (logiciel NET SOIN, projet personnalisé, cahier de transmission, relève, réunions d'équipe)
- Transmet toutes informations concernant la prévention des évènements indésirables
- Assure l'accueil des pluri-professionnels et de l'ensemble des visiteurs
- Participe à la confection, la distribution et l'accompagnement à la prise des repas
- Participe à l'hygiène des locaux dans le respect des normes (protocoles et traçabilité)
- Participe à une dynamique de vie du Cantou
- Propose et anime des ateliers en fonction des pôles d'intérêt et des dispositions de chaque résident
- Applique les procédures relatives aux situations d'urgence
- Agit en tant que référent en fonction des besoins du Cantou, dans les domaines tels que :
Commandes, (réception et gestion)
Hygiène (HACCP, RABC, DASRI)
Gestion des évènements indésirables
Projet personnalisé
- Encadre les stagiaires AS/AMP
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Diplôme d'Etat d'Aide-soignant
Compétences :
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (exigé)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (souhaité)
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (exigé)
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (exigé)
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (exigé)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (exigé)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (exigé)
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (exigé)
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Mobilisable en urgence
- Travail par roulement
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros
L’entreprise
SMAAHJ (EHPAD/Cantous)
Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Code NAF : 84.12Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement