Aide soignant (H/F)
EHPAD A NOSTE · ONESSE LAHARIE (Landes)
- Recruteur :
- EHPAD A NOSTE
- Lieu de travail :
- 40 - ONESSE LAHARIE 40110
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Salaire selon ancienneté + primes conventionnelles
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'Irsa recherche pour son EHPAD A NOSTE situé à Onesse-Laharie (40) - 62 places d'hébergement permanent et 1 place d'hébergement temporaire :
1 AIDE-SOIGNANT (H/F)
CDI - temps plein
Conditions CCNT 1951
POSTE A POURVOIR dès que possible
La mission :
L'EHPAD A NOSTE accueille des personnes âgées dans un cadre de vie bienveillant, respectueux et chaleureux, où chaque résident est considéré avant tout comme une personne avec son histoire, ses habitudes, ses choix et ses besoins. Parce qu'un EHPAD est leur domicile, nous plaçons la bientraitance, l'écoute et le respect de la dignité au cœur de notre accompagnement quotidien.
Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du chef de service compétent - par délégation du directeur d'établissement, le/la professionnel/le aide et accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne en participant au maintien de l'autonomie et du bien-être. Tout en contribuant à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé, le/la professionnel/le veille au confort physique et psychique en équipe pluridisciplinaire en participant à une démarche de qualité de vie au quotidien et de bientraitance.
Le profil :
Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou dans une dynamique formative, débutant et faisant fonction acceptée en fonction de l'expérience et de la motivation :
- Il/elle sait dispenser des soins d'hygiène et de confort ;
- Il/elle sait utiliser les dispositifs et matériel de soins ;
- Il/elle sait distribuer des médicaments en situation de délégation infirmière ;
- Il/elle sait identifier les signes et le degré de la douleur ;
- Il/elle sait proposer des moments de loisirs ;
- Il/elle sait travailler en équipe pluridisciplinaire ;
- Il/elle a le sens de l'écoute, de l'empathie, de la patience ;
- Il/elle sait respecter la personne âgée et son rythme de vie.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Les conditions :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : Temps plein
- Travail un week-end sur deux selon planning.
- Journée de travail jusqu'à 10h.
- Rémunération selon convention collective 51 et expérience.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide médico-sociale (souhaité) — diplôme d'aide soignant(e)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le dimanche
- Travail le samedi
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Salaire selon ancienneté + primes conventionnelles
Salaire selon ancienneté + primes conventionnelles
- CSE
- CSE
L’entreprise
EHPAD A NOSTE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement