Aide-soignant (H/F)
CAPA HENRI LACLAU · OLORON STE MARIE - Et GURMENCON (Pyrénées-Atlantiques)
- Recruteur :
- CAPA HENRI LACLAU
- Lieu de travail :
- 64 - OLORON STE MARIE - Et GURMENCON 64400
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon CCN 51
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association CAPA (Comité d'Aide aux Personnes Âgées) recrute pour les EHPAD CAPA : EHPAD Henri LACLAU - EHPAD CAMOU, situé à Oloron Sainte - Marie et EHPAD René GABE, situé à Gurmençon
Un aide-soignant(e) - (H/F), en CDD, à temps plein pour une durée de 6 mois .
Poste à pourvoir de suite
Vous travaillerez sur des journées de 10h avec une amplitude maximale de journée de 12h ou sur des journées entre 8h à 10h avec une amplitude maximale de 12h, selon la structure. Pendant les heures de coupure vous avez un lieu de repos dédié au personnel situé à l'EHPAD Henri LACLAU.
Vous serez en charge des soins auprès des résidents sur un secteur défini, avec les missions suivantes :
Mission 1 : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale.
Mission 2 : évaluation de l'état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration.
Mission 3 : information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants.
Mission 4 : Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités.
Mission 5 : travail en équipe pluriprofessionnelle en lien avec la qualité des soins et la gestion des risques.
- Salaire selon convention 51
- Reprise de l'ancienneté
- Prime SEGUR
- Prime dimanche et jours fériés
- Nombreux avantages avec le comité d'entreprise (loisirs, coiffeuse, cinéma, bien-être.)
Débutant accepté
Réponse souhaitée avant le 31/07/2026
N'hésitez plus et postulez à notre annonce par mail.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — ou DEAMP ou DEAES
Compétences :
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
selon CCN 51
- Primes
- Primes
L’entreprise
CAPA HENRI LACLAU
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement