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Aide soignant (H/F)

ASSOCATION LE TREMPLIN · MOULINS (Allier)

Recruteur :
ASSOCATION LE TREMPLIN
Lieu de travail :
03 - MOULINS 03000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
salaire selon CONV Hab et lgt accom
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Descriptif du poste :

Dans le cadre de l'ouverture du dispositif de 5 places Lits Halte Soins Santé, l'association Le Tremplin recrute un infirmier (H/F) diplômé d'Etat. Les Lits halte soins santé offrent une prise en charge sanitaire et sociale à des personnes sans domicile fixe dont l'état de santé physique ou psychique nécessite des soins ou un temps de convalescence sans justifier d'une hospitalisation. Ils permettent aux personnes accueillies d'être hébergées en bénéficiant d'un suivi thérapeutique et selon les besoins, d'un accompagnement social.

En lien avec votre cheffe de service et la coordinatrice du pôle, vous travaillez en équipe avec une éducatrice et un infirmier (H/F) ainsi qu'avec le médecin du dispositif :
Vous avez notamment pour mission :
- Surveiller l'état de santé de la personne accompagnée en étant attentif aux signes de détérioration de son état de santé et en effectuant des prises de constantes. Signaler toute anomalie à l'infirmier ou au médecin.
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des personnes accompagnées selon leurs besoins. Réaliser les soins quotidiens et soutenir le respect des prescriptions médicales. Participer à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique.
- Assurer l'entretien du matériel propre à l'exécution des soins donnés
- Veiller à ce que chacun honore ses rendez-vous, organisent les déplacements et accompagner si besoin les personnes à leur rendez-vous extérieurs
- Se tenir à l'écoute de la personne dans son environnement et évaluer l'autonomie personnelle
- Solliciter régulièrement de manière individuelle les personnes pour entretenir leurs espaces de vie, favoriser leur hygiène corporelle, vestimentaire
- Contribuer aux observatoires et à l'évaluation du projet
- Favoriser la dynamique de groupe et l'inscription de la personne dans son environnement en proposant des activités et des animations
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins et du projet de vie personnalisés
- Concourir à la qualité et au développement du service
Au-delà du dispositif, vous êtes amené à intervenir plus globalement auprès des personnes accompagnées par l'association. Vous avez une attention particulière aux situations de santé en lien avec les partenaires de droit commun et l'infirmier.
Vous êtes amené à travailler en entretiens formels, dans les hébergements, à effectuer des accompagnements physiques si nécessaire

Compétences du poste :
Accompagner et conseiller des personnes en difficultés
Techniques d'écoute et de relation à la personne
Développement d'un réseau de partenaires
Techniques de communication
Autonomie
Travail en équipe
Rendre compte de son activité, être force de proposition
Suivre des indicateurs d'activité

Profil souhaité :
Diplôme aide-soignant exigé
Expérience exigée de 5 ans
Appétence pour le public en situation de précarité, les situations de santé mentale, l'addictologie

horaires d'internat
Poste à pourvoir mi juillet

déplacements quotidiens avec véhicule de service boîte manuelle

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — diplome aide soignante

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

salaire selon CONV Hab et lgt accom

L’entreprise

ASSOCATION LE TREMPLIN

Secteur d’activité : Autres hébergements

Code NAF : 55.90Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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