Aide soignant - (H/F) Maison d'accueil spécialisée (H/F)
ST MARCEL LES VALENCE (Drôme)
- Lieu de travail :
- 26 - ST MARCEL LES VALENCE 26320
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2243.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein du service de la MAS vos missions seront:
- Assister la personne dans les soins corporels et les gestes de la vie quotidienne en veillant à son intégrité physique et psychique
- Favoriser l'autonomie de la personne accueillie et le maintien de ses acquis
- Faciliter la participation de la personne à la vie sociale
- Instaurer une communication de qualité avec la personne accueillie et son entourage
- Participer au maintien des liens avec la famille
- Participer à l'élaboration et la réalisation du projet personnel individualisé de la personne accueillie
- Suivre les différents projets personnalisés mis en place et les évaluer
- Agir et communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire
LE diplôme d'aide soignant(e) est exigé
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2243.0 Euros
- Primes
- Restauration
- Primes
- Restauration
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Code NAF : 88.91B
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement