AIDE-SOIGNANT (H/F)

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

• Niveau Bac (exigé) — AIDE SOIGNANT

Compétences :

• Connaissance des principes de la bientraitance (exigé)
• Diplôme d'Etat d'aide-soignant (exigé)
• Règles de confidentialité (exigé)
• Utilisation de logiciels médicaux (exigé)
• Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (exigé)
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (exigé)
• Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (souhaité)
• Créer une relation de confiance avec les patients (exigé)
• Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (exigé)
• Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (exigé)
• Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
• Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques (exigé)
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (exigé)
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (exigé)
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (souhaité)
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
• Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (exigé)
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
• Surveiller l'état de santé d'une personne (exigé)
• Utiliser les outils numériques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
• Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Horaires :

• Temps partiel - 28H/semaine
  Travail en journée
• Travail les week-ends et jours fériés
• Travail en horaires fixes
• Travail le samedi

Déplacements : Jamais Zone départementale

PRIMES

• Primes
• Primes

EHPAD LE GRAND PRE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés