Aide-soignant (H/F)
GROUPE EPHESE · La Fère (Aisne)
- Recruteur :
- GROUPE EPHESE
- Lieu de travail :
- 02 - La Fère 02800
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2427.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Missions principales
L'aide-soignant dispense au quotidien des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
Activités principales:
- Assurer les soins d'hygiène, de confort journalier (toilette, lever, coucher, change.)
- Accompagner les résidents aux repas.
- Aider le maintien à l'autonomie
- Intervenir en cas de passage à l'acte, d'agressivité ou de troubles du comportement auprès des résidents.
- Entretenir le matériel adapté des résidents (fauteuils, attelles, chaussures, sangles .) en lien avec les protocoles ou procédures
- Aide à la prise des médicaments par voie orale par délégation de l'équipe infirmière et dans le respect des protocoles de soins
- Observation de l'état clinique, soins d'hygiène et de confort, soins curatifs
- Accompagnement individuel ou collectif en milieux spécialisés
- Accompagnement de soins d'hygiène locaux spécifiques
- Participation organisation et animation des activités internes et externes, rencontre intersites, de loisirs, des journées festives.
- Elaboration du projet en équipe pluridisciplinaire
- Recherche de stimulation et d'éveil par l'activité, maintien des acquis et de l'autonomie.
- Accueil physique et téléphonique en dehors des heures d'ouverture du secrétariat
- Relations avec les familles et tutelles en lien avec les équipes éducatives et infirmières
- Mise en place de projet éducatif, organisation des sorties
- Encadrement des stagiaires et personnel de remplacement
- Participations aux bilans en fin de stage des stagiaires
- Participation aux synthèses et aux réunions de fonctionnement en coordination avec les équipes éducatives, médicale et paramédicale
- Transmission orales et écrites à chaque changement de poste
- Participation à la rédaction des cahiers de transmissions et de traçabilité
- Rangements divers et entretien de la « maison » en lien avec les protocoles et procédures
- Entretien du linge des résidents en lien avec leur projet de vie
- Evacuation des poubelles en l'absence des AHSQ Compétences requises et qualifications
- Etre titulaire du diplôme d'Aide-soignante et de l' AFGSU
- Connaître mes règles de fonctionnement institutionnel et s'informer des modifications éventuelles
- Connaître et adhérer aux principes du secteur public médico-social
- Savoir s'adapter
- Avoir le sens des responsabilité et d'autonomie
- Etre rigoureux, dynamique
- Avoir un sens relationnel
- Etre capable de travailler en équipe
- Avoir une prise de recul par rapport aux événements.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé) — DE aide-soignant
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2427.0 Euros
L’entreprise
GROUPE EPHESE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 500 à 999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement