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Aide-soignant (H/F)

COOPEMPLOI · Jouy-le-Moutier (Val-d'Oise)

Recruteur :
COOPEMPLOI
Lieu de travail :
95 - Jouy-le-Moutier 95280
Type de contrat :
Intérim - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e aide-soignant(e) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico-social.

Vos missions consistent à assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents, à les aider dans les actes de la vie quotidienne et à contribuer à leur bien-être. Vous serez également amené(e) à collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour mettre en œuvre les projets de soins personnalisés.

Vous exercez votre activité en équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordonnateur(trice).

Les conditions de travail sont particulières : l'activité s'effectue souvent debout et le rythme de travail peut être soutenu.

La profession nécessite l'emploi de produits à manipuler avec précaution, ainsi qu'une vigilance constante pour respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Vos missions principales :

* Vous assurez les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilette, habillage, aide à la prise des repas, etc.).
* Vous participez à la prévention des escarres, des chutes et des infections nosocomiales.
* Vous contribuez à la surveillance de l'état de santé des résidents et signalez toute anomalie à l'infirmier(ère).
* Vous participez à l'animation de la vie sociale des résidents en collaboration avec l'équipe.
* Vous respectez les protocoles de soins et les règles d'hygiène et de sécurité.
* Vous veillez à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits mis à disposition.

En tant qu'intérimaire chez Coopemploi :

Vous pouvez accéder à de nombreux avantages proposés par le C.S.E., sous réserve de remplir certaines conditions.

Pour ce poste d'aide-soignant(e), nous recherchons un-e professionnel-le titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou d'un diplôme équivalent.

Les qualités requises pour ce poste sont la bienveillance, l'empathie, le sens du service, Connaissance des techniques de soins d'hygiène et de confort.

* Maîtrise des gestes et postures pour prévenir les troubles musculo-squelettiques.
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer efficacement.
* Respect des protocoles de soins et des règles d'hygiène et de sécurité.
* Sens de l'observation et vigilance constante pour surveiller l'état de santé des résidents.
* Capacité à participer à l'animation de la vie sociale des résidents.

En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des soins offerts.

Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ?

N'hésitez plus, contactez-nous !

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — DEAS

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros

L’entreprise

COOPEMPLOI

Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire

Code NAF : 78.20Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (taleez.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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