Aide soignant (H/F)
FAM LES YVERIERES UNAPEI 30 · GOUDARGUES (Gard)
- Recruteur :
- FAM LES YVERIERES UNAPEI 30
- Lieu de travail :
- 30 - GOUDARGUES 30630
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1868.0 Euros - Rémunération selon la ccn51 à partir de 1 722 € brut mensuel de base, auxquels s'ajoutent les primes et la reprise d'ancienneté selon les dispositions applicables. 25 jours CA+ Congés trimestrielles
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Présentation de l'établissement
Le Foyer d'Accueil Médicalisé Les Yvérières, géré par l'Unapei 30 et situé à Goudargues, accompagne 39 adultes en situation de handicap complexe, nécessitant un accompagnement adapté dans les actes de la vie quotidienne.
Notre établissement s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire de 60 professionnels et développe une approche centrée sur la qualité de vie, le respect des choix, l'autonomie et l'autodétermination des personnes accompagnées.
Dans le cadre de notre recrutement, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) souhaitant s'investir dans un accompagnement individualisé et bienveillant.
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'encadrement, vous aurez pour principales missions :
Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, déplacements et confort.
Réaliser les soins relevant de vos compétences, en collaboration avec l'équipe infirmière.
Observer l'état de santé des personnes accompagnées, identifier les changements et assurer les transmissions nécessaires.
Favoriser l'autonomie, l'expression des choix et la participation des personnes à leur quotidien.
Contribuer au maintien du lien social et à la participation aux activités proposées dans et hors de l'établissement.
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés.
Collaborer avec les différents professionnels afin de garantir un accompagnement cohérent et de qualité.
Veiller au respect de la dignité, de l'intimité, du rythme et des habitudes de vie de chaque personne.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire.
Débutants acceptés.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) faisant preuve :
De bienveillance, d'écoute et de respect envers les personnes accompagnées.
De rigueur, d'organisation et de capacités d'observation.
D'un réel esprit d'équipe et de qualités relationnelles.
D'une capacité d'adaptation aux besoins et aux rythmes des personnes.
D'un intérêt pour l'accompagnement des adultes en situation de handicap.
Une expérience en établissement médico-social ou dans le secteur du handicap serait appréciée, mais n'est pas indispensable.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Français (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1868.0 Euros - Rémunération selon la ccn51 à partir de 1 722 € brut mensuel de base, auxquels s'ajoutent les primes et la reprise d'ancienneté selon les dispositions applicables. 25 jours CA+ Congés trimestrielles
Rémunération selon la ccn51 à partir de 1 722 € brut mensuel de base, auxquels s'ajoutent les primes et la reprise d'ancienneté selon les dispositions applicables. 25 jours CA+ Congés trimestrielles
- Primes
- Primes
L’entreprise
FAM LES YVERIERES UNAPEI 30
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement