Aide-soignant (H/F)
EHPAD ALIENOR D'AQUITAINE · FONTEVRAUD-L'ABBAYE (Maine-et-Loire)
- Recruteur :
- EHPAD ALIENOR D'AQUITAINE
- Lieu de travail :
- 49 - FONTEVRAUD-L'ABBAYE 49590
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2480.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
RECRUTEMENT AIDE-SOIGNANT(E) - DONNEZ DU SENS À VOTRE MÉTIER !
Notre EHPAD de la fonction publique territoriale, à taille humaine et attaché à des valeurs humaines fortes, recherche un(e) Aide-Soignant(e) engagé(e) et bienveillant(e) pour rejoindre son équipe soignante. Au quotidien, vous accompagnerez nos résidents dans les gestes de la vie courante en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être physique et moral.
Vos missions principales :
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements)
- Participer au maintien de l'autonomie et au bien-être des résidents
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- Observer l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe infirmière
- Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents
- Veiller à l'entretien de l'environnement immédiat des résidents
- Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou d'Accompagnant Educatif et Social (AES)
- Sens de l'écoute, de l'empathie et du relationnel
- Patience, bienveillance et respect de la personne âgée
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur, discrétion et sens des responsabilités
- Motivation pour l'accompagnement des personnes âgées dépendantes
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un établissement à taille humaine favorisant la proximité
- Une équipe solidaire et bienveillante
- Un accompagnement centré sur l'humain
- Un métier riche de relations et de valeurs
Les qualités humaines, l'implication et le professionnalisme du candidat seront des critères essentiels dans notre choix.
Conditions du poste :
- CDD renouvelable pouvant devenir permanent
- Prise de poste : dès que possible
- Type de contrat : CDD temps plein renouvelable
- Rémunération selon grille de la fonction publique territoriale
- Prime de fin d'année
- Travail en journée, week-ends et jours fériés selon roulement
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
- Règles de confidentialité (souhaité)
- Règles d'hygiène et d'asepsie (souhaité)
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée (souhaité)
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive (souhaité)
- Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques (souhaité)
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (souhaité)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
- Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires fixes
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2480.0 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
EHPAD ALIENOR D'AQUITAINE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement