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Aide-soignant (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN VILLE · ERSTEIN (Bas-Rhin)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN VILLE
Lieu de travail :
67 - ERSTEIN 67150
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2547.0 Euros - Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière à partir de 2 547 euros brut
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
2
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) en CDD à temps plein ou à temps partiel (80%) pouvant déboucher sur du long terme !

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous serez notamment chargé(e) de :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients
- Assister et accompagner les patients aux activités de la vie quotidienne (marche, toilette,...)
- Apporter son aide à l'IDE dans la réalisation des soins des patients
- Accueillir, renseigner, l'accompagner, et assurer le soutien psychologique des patients/résidents, de leur entourage
- Faire évoluer et respecter le PAP (Plan d'Accompagnement Personnalisé)
- Etre acteur de l'observation et du recueil de données relatives à l'état de santé de la personne via logiciel notamment.

- COMPETENCES :
- Assister une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie,
- Evaluer et juger l'état clinique du patient/résident,
- Prodiguer des soins adaptés à l'état clinique du patient/résident,
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient/résident,
- Utiliser et établir une communication adaptée au patient/résident et à son entourage,
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux,
- Chercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins entre les équipes,
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle.

QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
- Esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Adaptabilité
- Disponibilité
- Flexibilité
- Rigueur

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme suivant : diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), ou AMP reconnu en France, ou 1ère année de formation en soins infirmiers validée.

Nous offrons un environnement de travail enrichissant où vous pourrez développer vos compétences tout en ayant un impact positif sur la vie des patients. Si vous êtes passionné(e) par le soin aux autres et que vous souhaitez évoluer dans votre carrière, rejoignez-nous !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé)

Compétences :

  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales (souhaité)
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
  • Règles de confidentialité (souhaité)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie (souhaité)
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (exigé)
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (exigé)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (exigé)
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (exigé)
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement (souhaité)
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne (exigé)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (exigé)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (exigé)
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection (souhaité)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (exigé)
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail le dimanche
  • Travail le samedi
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2547.0 Euros - Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière à partir de 2 547 euros brut

Salaire en fonction de la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière à partir de 2 547 euros brut

  • Indemnité transports
  • CSE
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Restauration

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN VILLE

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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