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Aide soignant (H/F)

VYV 3 NORMANDIE · COLOMBELLES (Calvados)

Recruteur :
VYV 3 NORMANDIE
Lieu de travail :
14 - COLOMBELLES 14460
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 24620.0 Euros à 29100.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Envie de concilier vie professionnelle et vie personnelle tout en exerçant votre métier avec passion ?

Rejoignez VYV3 Normandie, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Nous ne cherchons pas seulement de véritables renforts de confiance pour alimenter notre vivier de vacataire sur nos 4 EHPAD de l'agglomération caennaise :
Pourquoi nous rejoindre en vacation ?
Liberté et souplesse : Vous intervenez en CDD de remplacement selon vos disponibilités et gérez votre planning.
Diversité des expériences : Vous changez de service, d'horaires et d'établissement selon les besoins, enrichissant ainsi votre pratique.
Engagement : Vous intégrez un groupe de 1500 collaborateurs qui place l'humain et la qualité de vie au travail au centre de ses préoccupations.

Vos assurez les missions suivantes :
Accompagnement et Accueil : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne et contribuer à son accueil.
Soins et Hygiène : Réaliser les soins d'hygiène, de confort (toilettes, habillage, nursing) et de prévention. Effectuer des soins adaptés à l'état de santé.
Surveillance Clinique : Surveiller l'état cutané, les fonctions d'élimination, les constantes et la douleur. Être vigilant à l'hygiène de vie (sommeil, hydratation).
Alimentation : Aider aux repas (installation, préparation, service, surveillance des régimes).
Sécurité et Ergonomie : Effectuer les transferts et manutentions dans le respect des règles d'ergonomie et du matériel adapté.
Suivi Thérapeutique : Distribuer les médicaments (par délégation infirmière) et aider à la réalisation de certains soins dispensés par l'infirmière.
Vie Sociale et Projet : Participer à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement et à la réflexion du projet de soins. Veiller à la vie sociale et contribuer aux animations.

Votre Profil :
Diplôme : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) OU avoir validé la 1ère année d'école d'Infirmier(e).
Spécificité : Formation d'Assistant(e) en Soins Gérontologiques (ASG) appréciée pour les unités Alzheimer.
Savoir-être : Vous êtes autonome, bienveillant(e) et organisé(e).
Agilité : Vous savez faire preuve d'une écoute active, de prise de recul et d'une grande capacité d'adaptation aux changements d'environnements.

Conditions et Avantages :
Missions de vacation (CDD de remplacement) incluant week-ends et jours fériés.
Carte Up Déjeuner, Épargne salariale, Retraite complémentaire et CSE dynamique.
Prêt(e) à apporter votre expertise là où le besoin est le plus fort ? Postulez dès maintenant pour rejoindre notre vivier !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Santé (exigé) — Diplôme d'état Aide soignant
  • CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé) — D.E aide médico psychologique

Compétences :

  • Savoir s'adapter/ faire preuve d'agilité (souhaité)
  • Savoir prendre du recul (souhaité)
  • Etre bienveillant (e) (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Annuel de 24620.0 Euros à 29100.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

VYV 3 NORMANDIE

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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