Aide-soignant (H/F)

La plateforme d'activité de Châtillon accompagne à chaque instant la personne en situation de handicap dans la définition et la mise en œuvre de son projet de vie.

ESMR : Établissement de médecine physique et de réadaptation (100 lits et places) dont la vocation principale est la prise en charge des patients avec un objectif de rééducation fonctionnelle, de rééducation cognitive et de réadaptation sociale.

L'établissement s'articule autour de deux orientations : la neurologie et l'orthopédie/traumatologie.

LADAPT Hauts de Seine recrute : un(e) Aide Soignant(e) (H/F) en CDI à temps plein. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Description du poste
L'aide soignant(e) veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien être et l'hygiène des personnes. Pour cela, il (elle) surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant.

-Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage.

-Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne.

-Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé.

-Alerter le personnel médical si besoin.

-Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne.

-Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...

-Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier.

-Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier.

-Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur.

-Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe.

Conditions de travail
L'aide soignant(e) travaille sur des amplitudes horaires de 10 heures soit en moyenne 3,5 journées par semaine.

Avantages :
Congé menstruel 13 jours / an
CSE : chèques cadeaux / chèque vacances
Self à disposition (coût du déjeuner inférieur à 3 €)
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires sur la base du volontariat. Ces heures sont récupérées ou payées au choix des salariés.

Profil
Être titulaire du diplôme d'état d'aide soignant (DEAS)