AIDE-SOIGNANT (H/F)
AUTISME & FAMILLES · ATTICHES (Nord)
- Recruteur :
- AUTISME & FAMILLES
- Lieu de travail :
- 59 - ATTICHES 59551
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon CC66 + primes
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir dans une MAS accueillant 4 personnes adultes, présentant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) associés à une déficience intellectuelle sévère avec troubles du comportement fréquents, vous assurerez les missions suivantes :
- S'assurer et participer au bien être, à l'épanouissement et au bon état de santé des adultes accueillis
- Accompagner les adultes dans tous les actes de la vie quotidienne
- Accompagner les adultes afin de maintenir les apprentissages et de développer leurs potentialités sur le plan éducatif et communicationnel. (activités, sorties)
- Aider à l'analyse, la compréhension et la gestion des comportements des adultes
- Assurer en lien avec les professionnels médicaux et paramédicaux la surveillance de l'état de santé des adultes
- Assurer les actes de soin délégués
- Mettre en œuvre et évaluer les protocoles et les procédures établis en lien avec l'infirmière
- Assurer le lien avec les familles / les partenaires
VOS COMPETENCES
- Appréhender et comprendre les particularités des personnes porteuses de TSA
- Savoir définir et mettre en œuvre des objectifs d'autonomie fonctionnelle selon des méthodes éducatives adaptées.
- Garantir un accompagnement global et individuel pour chaque personne
- Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire
VOS ATOUTS
Aptitudes relationnelles, rigueur et assiduité, patience et bienveillance.
Des connaissances sur l'autisme sont un atout.
Un parcours de formation interne est également à votre disposition.
Parcours d'évolution interne possible.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Compétences :
- Expérience d'accompagnement dans l'autisme (exigé)
- Diplôme AS ou AES (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Horaires annuels
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon CC66 + primes
- CSE
- Primes
- CSE
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
AUTISME & FAMILLES
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement