Aide-Soignant (F/H) - Unité Cas Complexes FL2026
MAS LES CHARMES · VERTAIZON (Puy-de-Dôme)
- Recruteur :
- MAS LES CHARMES
- Lieu de travail :
- 63 - VERTAIZON 63910
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
L'Adapei 63 recherche pour la MAS Les Charmes, dans le cadre de la création de sa nouvelle Unité Cas Complexe, à Vertaizon, 4 Aide-Soignants (F/H), pour des CDI à Temps Plein.
Dans le cadre de la création d'une Unité Cas Complexe accueillant 5 à 6 personnes en internat et externat, nous recrutons des professionnels éducatifs et de soins souhaitant s'inscrire dans un accompagnement de proximité, au sein d'un collectif à taille humaine. L'unité accueille des personnes en situation complexe, présentant des situations de handicap, de troubles du comportement et des besoins d'accompagnements, nécessitant un accompagnement adapté à la fois sécurisant, contenant et adapté.
L'Aide-Soignant F/H a pour objectif de dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. L'environnement de travail de cette unité est centré directement autour de la chambre de la personne accompagnée, grâce à un accompagnement en un pour un, autour d'activités, d'utilisation d'outils d'apaisement, de travail autour de la sensibilité, et notamment dans le cadre de gestion ou prise en charge de situations de crise, avec calme, bienveillance et professionnalisme.
Pour cette unité, nouveau challenge pour l'Adapei 63, nous recherchons des personnes ayant une bonne connaissance de notre population accueillie (TSA) et des crises comportementales. Vous devrez montrer une posture calme, apaisante, savoir être à tout instant dans la maîtrise de vos émotions, et être en capacité de gérer des crises comportementales sans vous laisser déborder émotionnellement. La maîtrise de l'accompagnement quotidien, de la gestion des crises dans le cadre de la préparation et réalisation du Projet Personnel Individualisé sera le cœur de la réussite de cette unité.
Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne :
Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes :
Assurer la continuité des soins en recherchant et en traitant les informations nécessaires à transmettre (oralement ou par écrit) à la famille, aux professionnels et aux représentants légaux
Garantir l'hygiène des locaux et des équipements utilisés en effectuant les entretiens nécessaires
Mettre en œuvre des actions de développement professionnel continu (DPC) en réalisant une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins
Être responsable de la mise en œuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
selon profil
L’entreprise
MAS LES CHARMES
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement