Aide soignant (F/H)
SELECT T.T. · Mauron (Morbihan)
- Recruteur :
- SELECT T.T.
- Lieu de travail :
- 56 - Mauron 56430
- Type de contrat :
- Intérim - 15 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 16.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Souhaitez-vous valoriser vos compétences d'Aide soignant-e (F/H) en établissement pour personnes âgées ?
Vous contribuerez au bien-être et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies au sein d'un établissement pour personnes âgées - Vous assurerez les soins d'hygiène, de confort et de prévention adaptés aux besoins de chaque personne - Vous participerez à l'aide aux repas, aux déplacements et au maintien de l'autonomie - Vous transmettrez les observations utiles à l'équipe soignante et veillerez au respect des protocoles établis
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours : missions de nuit selon vos disponibilités
- Salaire: 16 euros/heure selon la convention collective de l'établissement
Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Prévoyance santé
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Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 16.0 Euros
L’entreprise
SELECT T.T.
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement