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Aide-soignant en internat F/H (NL 26.69) (H/F)

APEI Centre-Manche · Coutances (Manche)

Recruteur :
APEI Centre-Manche
Lieu de travail :
50 - Coutances 50200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Grille Aide-soignant (internat) - CCNT du 15/03/1966
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

QUI SOMMES NOUS ?
L'Apei Centre-Manche est une association familiale qui œuvre pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérents de l'Unapei dont nous partageons les valeurs.
Nous gérons 17 établissements et services implantés sur le territoire Centre Manche, et comptons plus de 500 salariés. Organisée en trois pôles (Enfance, Habitat-Vie Sociale, Travail), notre association accueille plus de 800 enfants et adultes en situation de handicap.
L'Apei Centre Manche recrute son D.A.M.E. - site La Rose des Vents (Coutances) qui propose, depuis septembre 2025, une offre d'accueil en hébergement ouvert 365 jours par an.

FINALITE DU POSTE
Sous l'autorité du Directeur adjoint et du Chef de service éducatif, vous garantissez le bien-être des enfants en situation de handicap.

LE POSTE
Horaires de travail : Selon planning / Travail durant les week-ends et les jours fériés
Statut : Non-cadre
Rémunération : Grille Aide-soignant (internat) - CCNT du 15/03/1966
Etablissement : D.A.M.E. de l'Apei Centre Manche - site La Rose des Vents (Coutances)
Date prise de poste : 01/09/2026

VOS MISSIONS
Assurer un accompagnement et une aide individualisée aux enfants accueillis dans les actes de la vie quotidienne ;
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à l'enfant ;
Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;
Transmettre vos observations à l'oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel ;
Participer à la vie institutionnelle.
Cette liste est non exhaustive et peut évoluer au regard de vos compétences / appétences et des besoins du service.

COMPETENCES ATTENDUES
Connaissance du milieu du handicap et de la population accueillie (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés et jeunes avec troubles du spectre autistique) ;
Capacités relationnelles et humaines ;
Aptitudes rédactionnelles et aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire.

NOS AVANTAGES
Formations tout au long de la carrière ; évolutions professionnelles ; une belle équipe !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Grille Aide-soignant (internat) - CCNT du 15/03/1966

L’entreprise

APEI Centre-Manche

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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