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Aide-soignant en gériatrie ou appui Aide Soignant (H/F)

PARAY LE MONIAL (Saône-et-Loire)

Lieu de travail :
71 - PARAY LE MONIAL 71600
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1950.0 Euros - salaire selon ancienneté et convention
Expérience :
Débutant accepté - Si diplômé à défaut expérimenté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée !
Nôtre établissement recherche un(e) aide soignant(e) pour intégrer l'équipe de remplacement. Vous serez amener à réaliser des remplacements des salariés en congés ou en maladie.

Votre quotidien chez nous :
Intégré(e) à l'équipe de soin, votre rôle sera d'assurer le bien-être des résidents :
- Accompagner les résidents dans leur vie quotidienne : les chambres sont équipées de rails de transfert pour faciliter votre confort et celui des résidents
- Travailler en équipe : Cadre de santé, ASH, équipe restauration, psychologue. seront là pour vous aider
- Favoriser les thérapies non médicamenteuses : chez Colisée, vous serez formé(e) à la méthode Montessori pour favoriser l'autonomie des résidents.
- Partager des moments de vie avec les résidents et leurs familles : des tablettes Portal + et notre réseau social MyColisée sont déployés au sein de l'établissement pour garder du lien.

Travail en 12 heures.

Votre profil :
Diplômé(e) d'état Aide-Soignant, AES, AMP ou encore auxiliaire de vie expérimentée avec expérience en EHPAD et si vous avez l'esprit CORE (Cohésion, Respect, Engagement), rejoignez nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

Informations supplémentaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.

Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité.

**************************Prise de poste urgente*************************************

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Si diplômé à défaut expérimenté (débutant accepté) — Si diplômé à défaut expérimenté

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (souhaité) — DE AS/AES/AMP
  • Bac ou équivalent — Accompagnement éducatif et social (souhaité) — DEAES/ DEAMP

Compétences :

  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 1950.0 Euros - salaire selon ancienneté et convention

salaire selon ancienneté et convention

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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