Aide soignant en EHPAD (H/F)
CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN · ERSTEIN (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN
- Lieu de travail :
- 67 - ERSTEIN 67150
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon le profil du candidat et la grille de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) aide-soignant(e) en EHPAD à temps plein, pour son Pôle Personnes Âgées.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Sous la responsabilité du cadre de pôle et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme missions principales :
- Collaborer et planifier les soins avec l'Infirmière coordinatrice
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, veiller au maintien de l'autonomie
- Aider partiellement ou totalement à la prise alimentaire et à l'hydratation
- Aider l'infirmier à la réalisation des soins
- Collaborer à la réalisation de soins préventifs et curatifs : prise de température, prévention des risques d'escarres, accompagnement à la marche
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
- Elaborer le projet de vie personnalisé de la personne âgée s'assurer de son actualisation en tant que « référent du résident ».
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Les contraintes :
- Travaille à plein temps, matin, soir, nuit, dimanche et jours fériés.
- Peut être amené à intervenir dans d'autres unités selon les nécessités du service.
- Remplace l'hôtelière en cas d'absence.
- Respect des protocoles et des règles de bonnes pratiques.
- Faire preuve de disponibilité en cas d'absentéisme.
Les critères de recrutement sont les suivants :
Le candidat devra obligatoirement :
- Être détenteur du Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Détenir le Permis B
La rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Poste ouvert en CDD renouvelable.
Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel à : recrutement.soins@ch-erstein.fr. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent (exigé) — Diplôme d'Etat d'Aide Soignant
Compétences :
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Selon le profil du candidat et la grille de la FPH
- CSE
- Restauration
- CSE
- Restauration
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER D'ERSTEIN
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 1000 à 1999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement