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Aide Soignant en EHPAD (H/F)

EHPAD LE VILLARD · CHAMPAGNE MOUTON (Charente)

Recruteur :
EHPAD LE VILLARD
Lieu de travail :
16 - CHAMPAGNE MOUTON 16350
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon grille de la Fonction Publique Territoriale et Expérience
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD et sous la responsabilité d'un professionnel paramédical, l'aide soignante assure avec attention, vigilance, ménagement, prévenance et sollicitude, tous les actes qui peuvent concourir à soulager une souffrance, créer du confort, restaurer et maintenir une adaptation de la personne âgée accueillie à son environnement. Il participe à la mise en œuvre des projets individualisés associant soins quotidiens, restauration ou maintien des capacités, du lien social et lutte contre la solitude voire l'ennui.
Dans ce cadre, il soigne et prend soin, aide et accompagne les personnes dans leurs capacités d'autonomie et d'insertion sociale, dans le respect de leurs habitudes de vie, de rythmes et de choix. En mobilisant les connaissances disponibles, il réalise les soins d'hygiène et de confort adaptés, accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie, participe à l'organisation de la vie quotidienne et à la réhabilitation et la stimulation des capacités, établit une relation d'empathie, attentive et sécurisante pour limiter les troubles du comportement, prévenir les complications et rompre l'isolement.

Horaires de jour en 7.5h - 2 WE par mois - contrat à temps complet / temps partiel envisageable

Diplôme d'Etat d'Aide Soignant Exigé

Activités :
- Réaliser des soins quotidiens en utilisant des techniques appropriées, en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie,
- Réaliser des activités de stimulation sociale et cognitive, aide à des sorties vers l'extérieur.
- Travailler à l'élaboration du projet individualisé en lien avec la psychologue, la famille et le résident,
- Maintenir le lien social,
- Mesurer les principaux paramètres vitaux de la personne liés à son état de santé,
- Participation à l'évaluation des grilles de GIR
- Entretien des fauteuils roulants

Compétences :
- Savoir appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Savoir réaliser des activités visant la stimulation sociale et cognitive des capacités restantes
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne tout en préservant leur autonomie
- Limiter les troubles du comportement en adoptant une relation d'empathie et sécurisante
- Savoir organiser son travail en fonction des besoins et des habitudes des résidents
- Savoir gérer les priorités
- Discrétion et disponibilité
- Capacités relationnelles
- Respect du secret professionnel

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Travail par roulement
  • Travail durant les vacances scolaires

Salaire et avantages

Selon grille de la Fonction Publique Territoriale et Expérience

  • Restauration
  • Restauration

L’entreprise

EHPAD LE VILLARD

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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