Aide-soignant en EHPAD (H/F)
BELLEME (Orne)
- Lieu de travail :
- 61 - BELLEME 61130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Statut de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Missions:
- Vous accueillez et installez le patient à son arrivée, effectuez les soins d hygiène corporelle et de confort du patient et aidez la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
- Vous distribuez les repas et collations aux patients.
- Vous assurez la réfection des lits, l'installation et l'aide à la prise de repas.
- Vous assurez l'encadrement des élèves aides-soignantes et assistez l'infirmière lors des soins techniques.
- Vous faites la mise à jour des transmissions orales et écrites sur le dossier de soins pour maintenir la continuité.
- Vous gérez les stocks de matériels.
- Vous rédigez les bons de commandes spécifiques au service (lingerie-hôtellerie-incontinence).
- Vous lavez et désinfectez le matériel. Vous accompagnez les patients dans les autres services, vous réalisez les animations.
- Vous faites le ménage des offices, bureaux, salle de pause et salle à manger des résidents
Un poste de JOUR, en CDD
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Santé (exigé) — Diplôme d'État d'Aide-soignant Exigé
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Statut de la FPH
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 25 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement