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AIDE SOIGNANT EN EHPAD DE NUIT (H/F)

HOPITAL DE PUGET THENIERS - DRH · PUGET THENIERS (Alpes-Maritimes)

Recruteur :
HOPITAL DE PUGET THENIERS - DRH
Lieu de travail :
06 - PUGET THENIERS 06260
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 10H/semaine Travail de nuit...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
selon expérience + primes
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
- 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD
- 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de :
-66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)

- Accueillir, informer, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie
- Apprécier l'état clinique des résidents, évaluer le degré de risque afin d'alerter
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents
- Dispenser des soins
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
- Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage et envers les personnels
- Rechercher et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle

ACTIVITES PONCTUELLES:
- Participer à la vie de service, à la commission des menus, aux groupes de travail, aux commissions de télé-coordination avec le médecin référent
- Participer à une dynamique institutionnelle.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES:
o Avoir le sens de l'accueil.
o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes
o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible

Connaissances spécifiques:
o Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement
o Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité
o Se concerter avec ses collègues pour mettre en œuvre un travail en équipe
o Se former à l'utilisation informatique du dossier résident ARCADIS
o Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l'urgence)

Compétences requises (savoir-faire):
o Participer aux procédures / protocoles de prise en charge.
o Mette à jour le dossier résident en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins
o Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées
o Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve
o Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue
o Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives
o Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées

Qualités professionnelles attendues (savoir-être):
o Etre accueillant(e)
o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter
o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e)

DIPLOMES & QUALIFICATIONS:
Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide -soignant(e) (D.E.A.S.)- AES -AMP

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — DIPLOME ETAT AIDE SOIGNANT

Compétences :

  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 10H/semaine
    Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

selon expérience + primes

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

HOPITAL DE PUGET THENIERS - DRH

CH de Puget-Théniers :1EHPAD 134 lits 1 FAM 30 litsUn service de médecine de 6 litsCH d'Entrevaux :1 service de SSR 15 lits 1 EHPAD 56 lits1 PASA

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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