AIDE SOIGNANT EN EHPAD DE NUIT (H/F)
HOPITAL DE PUGET THENIERS - DRH · PUGET THENIERS (Alpes-Maritimes)
- Recruteur :
- HOPITAL DE PUGET THENIERS - DRH
- Lieu de travail :
- 06 - PUGET THENIERS 06260
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H/semaine Travail de nuit...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- selon expérience + primes
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Structures à taille humaine sont composées pour le CH de PUGET THENIERS de :
- 6 lits de médecine - 15 lits et places de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) - 134 lits d'EHPAD
- 30 lits et places en Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM, handicap adulte)
Et pour l'ESMS d'ENTREVAUX de :
-66 places d'Hébergement permanent pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA)
de 36 places d'un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD)
- Accueillir, informer, créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et son entourage
- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie
- Apprécier l'état clinique des résidents, évaluer le degré de risque afin d'alerter
- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents
- Dispenser des soins
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
- Etablir une communication adaptée à la personne, à son entourage et envers les personnels
- Rechercher et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle
ACTIVITES PONCTUELLES:
- Participer à la vie de service, à la commission des menus, aux groupes de travail, aux commissions de télé-coordination avec le médecin référent
- Participer à une dynamique institutionnelle.
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES:
o Avoir le sens de l'accueil.
o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter et à mobiliser les équipes
o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible
Connaissances spécifiques:
o Connaître les pathologies et troubles apparentés au vieillissement
o Connaître les risques liés à son activité et savoir appliquer les consignes de sécurité
o Se concerter avec ses collègues pour mettre en œuvre un travail en équipe
o Se former à l'utilisation informatique du dossier résident ARCADIS
o Organiser, adapter et réguler sa propre activité, déterminer les priorités (gestion de l'urgence)
Compétences requises (savoir-faire):
o Participer aux procédures / protocoles de prise en charge.
o Mette à jour le dossier résident en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins
o Maitriser et appliquer les techniques de manutention des personnes soignées
o Veiller à la confidentialité des informations recueillies, répondant à l'obligation de réserve
o Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actions de formation initiale et continue
o Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives
o Identifier, évaluer les situations d'urgence et mettre en œuvre les actions appropriées
Qualités professionnelles attendues (savoir-être):
o Etre accueillant(e)
o Avoir la capacité à écouter, à communiquer, à argumenter
o Avoir le respect du résident et de son entourage (famille, proches)
o Etre dynamique, maître de soi, patient(e), disponible, congruent(e)
DIPLOMES & QUALIFICATIONS:
Être titulaire du Diplôme d'État d'Aide -soignant(e) (D.E.A.S.)- AES -AMP
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé) — DIPLOME ETAT AIDE SOIGNANT
Compétences :
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H/semaine
Travail de nuit - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
selon expérience + primes
- Primes
- Primes
L’entreprise
HOPITAL DE PUGET THENIERS - DRH
CH de Puget-Théniers :1EHPAD 134 lits 1 FAM 30 litsUn service de médecine de 6 litsCH d'Entrevaux :1 service de SSR 15 lits 1 EHPAD 56 lits1 PASA
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement