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Aide-soignant EHPAD (H/F)

CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE · Jussey (Haute-Saône)

Recruteur :
CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE
Lieu de travail :
70 - Jussey 70500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Convention collective 1951 - FEHAP
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale recrute :
AIDE-SOIGNANT H/F pour son EHPAD Chantefontaine à Jussey (70)

Situé dans un environnement calme et agréable, à 40 km de Vesoul et à 20 km de Bourbonne-les-Bains, l'établissement accueille 82 résidents, principalement des personnes âgées dépendantes, nécessitant un accompagnement et une prise en charge adaptés à leur situation et à leurs besoins au quotidien.
L'EHPAD dispose également d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 places ; d'une unité Cantou de 10 places ;
de 2 lits d'hébergement temporaire et de répit.

** Diplôme d'État d'Aide-soignant **
** Prise de poste au 02/11/2026 **

Missions générales:
- Accueillir et accompagner les nouveaux résidents ;
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne ;
- Veiller à leur confort et à leur bien-être avec écoute, respect et empathie ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé ;
- Proposer et participer à des activités et animations adaptées aux envies et aux capacités des résidents
- Créer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles ;
- Observer, écouter et adapter votre accompagnement aux besoins de chaque personne.

Compétences requises:
Bienveillance et à l'écoute ; Empathique et rassurant(e) ; bon relationnel ; Capable de créer une relation de confiance avec les résidents et leurs proches ; Attentif (ve), observateur (trice) et adaptable ; Animé (e) par l'envie de contribuer à la qualité de vie des personnes accompagnées.

Conditions de travail :
35 heures par semaine, avec différents horaires :
7h - 15h
12h - 20h
13h - 21h
14h - 22h
Semaine 1 : 5 jours travaillés / Semaine 2 : 4 jours travaillés
1 week-end sur 2 de repos
32 jours de congés payés par an
Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires via HUBLO
Convention collective 1951 - FEHAP

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Niveau Bac (exigé) — DE aide-soignant

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Convention collective 1951 - FEHAP

L’entreprise

CHS ST REMY ET NORD FRANCHE COMTE

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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