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Aide-soignant(e) Service de SMR (H/F)

CENTRE HOSPITALIER CASTELNAUDARY JEAN PI · CASTELNAUDARY (Aude)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER CASTELNAUDARY JEAN PI
Lieu de travail :
11 - CASTELNAUDARY 11400
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Grille FPH et selon ancienneté
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre Hospitalier de Castelnaudary recherche un/une aide-soignant(e) pour son service de SMR.
- Métier : AIDE-SOIGNANT
- Code métier : 05R10
- Lieu d'exercice : CENTRE HOSPITALIER CASTELNAUDARY
- Service : SSR
- CDD/CDI/Mutation
Requis : DIPLOME D'ETAT AIDE-SOIGNANT
Professionnel de sante au sein d'une équipe pluridisciplinaire assurant des soins auprès des personnes dépendantes, l'aide-soignant(e), dispense dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Horaires : 6H30 / 14H30 OU 13H30 / 21H30
Moyens mis à disposition : tout matériel nécessaire à la réalisation de la prise en soins des patients.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

- Réalisation des soins de son rôle propre : soins d'hygiène, aide à la toilette, aide à l'habillage, aide au lever et au coucher, transferts avec incitations à la participation de la personne, aide au repas, évaluation des capacités de la personne dans les activités de la vie quotidienne, distribution des petits déjeuners, service des repas en salle à manger ou en chambre, installation des patients, surveillance et évaluation des prises alimentaires.
- Hygiène de l'environnement (désinfection quotidienne de l'environnement du patient, entretien de la chambre au départ du patient en collaboration avec les agents des services hospitaliers).
- Participation aux synthèses pluridisciplinaires.
- Notation des paramètres de surveillance, température, diurèse sur le dossier patient informatisé.
- Transmissions ciblées.
- Accueil du patient entrant.

COMPETENCES :

- Maitrise des techniques de soins de base
- Rigueur en ce qui concerne l'hygiène du patient et de l'environnement
- Maitrise de l'outil informatique (dossier patient informatisé)
- Travail en binôme avec l'infirmière
- Etre capable de prendre des initiatives dans le cadre de son activité courante
- Faire preuve d'autonomie dans la réalisation des tâches confiées
- Etre capable d'identifier une situation d'urgence
- Etre capable d'intégrer de nouvelles organisations
- Discrétion
- Sens du travail en équipe

Règlementation
Code de la santé publique : Articles L4391-1 à L4391-6
Décret n° 2007-1188 du 3 août 2007
Décret n° 2010-169 du 22 février 2010
Décret n° 2012-1154 du 15 octobre 2012
Décret n° 2014-1614 du 24 décembre 2014

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Santé (exigé) — Aide-soignat/e

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Grille FPH et selon ancienneté

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER CASTELNAUDARY JEAN PI

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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