AIDE SOIGNANT(E) REMPLAÇANT(E) du 28/12/2026 au 08/01/2027 (H/F)
EHPAD TI ARVOR · PLERIN (Côtes-d'Armor)
- Recruteur :
- EHPAD TI ARVOR
- Lieu de travail :
- 22 - PLERIN 22190
- Type de contrat :
- CDD - 12 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2075.0 Euros à 2250.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
L'Ehpad Ti Arvor, à Plérin recrute
Vos missions :
- Accompagnement aux gestes de la vie quotidienne, des résidents
- Assurer les soins d'hygiène et de confort aux résidents,
- Aide à l'habillage et aux repas
- Veiller à sa sécurité, à son confort, à son hygiène, à son bien-être,
- Repérer son état de santé, informer le responsable des soins,
- Surveillance sur délégation de l'infirmière de l'EHPAD
- Distribution des médicaments (uniquement le week-end)
- Prendre en charge l'accueil et l'installation du résident lors des transferts
Profil :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Avoir une attitude professionnelle adaptée au confort et à la sécurité du résident
- Respecter les consignes orales et écrites
- Savoir s'organiser et être autonome dans son travail
- Goût du travail en équipe
- Discrétion, patience, et disponibilité
Vous serez amené à travailler le week-end (1 sur 2) et jours fériés.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
Compétences :
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires décalés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2075.0 Euros à 2250.0 Euros
L’entreprise
EHPAD TI ARVOR
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement