Aide-Soignant.e ou AES (H/F)
APEIV - MAS La Bleuse Borne · ANZIN (Nord)
- Recruteur :
- APEIV - MAS La Bleuse Borne
- Lieu de travail :
- 59 - ANZIN 59410
- Type de contrat :
- CDD - 7 Jour(s)
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.0 Euros à 2572.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accompagnant 80 personnes adultes en situation de poly, de plurihandicap ou de cérébrolésion nécessitant un accompagnement médico-social renforcé et disposant d'une notification d'orientation. L'accompagnement s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs envies, à leurs attentes et à leurs besoins sur l'ensemble des dimensions de leur existence. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS recherche le bien-être et l'épanouissement global des personnes accueillies. La MAS dispose d'un internat (38 lits permanents et 2 lits d'accueil d'urgence) et d'un dispositif de milieu ouvert : 25 places en accueil de jour (à Anzin et à Saint-Amand-Les Eaux) et 15 places externalisées.
Poste : 1 Aide-Soignant.e ou AES H/F
Contrat : CDD à temps plein
Durée : Selon les besoins en remplacement
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2105.02 € à 2572.82 € selon ancienneté + Indemnité jours fériés
Poste à pourvoir : Dès que possible
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Accompagner des personnes en situation de polyhandicap, de pluri handicap et de cérébrolésion dans les actes de la vie quotidienne
- Veiller au maintien des acquis et des potentialités
- Veiller au bien-être et à la sécurité du public
- Proposer et participer à l'animation et à la réalisation d'activités et de sorties
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies.
- Horaire d'internat
Profil :
- Diplôme d'Etat AMP, AES ou Aide-Soignant exigé
- Expérience auprès du public adulte en situation de polyhandicap, de pluri handicap et/ou de cérébrolésion appréciée
- Forte sensibilité à travailler auprès de personnes adultes en situation de handicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être force de propositions
- Capacité d'adaptation
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
- CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 33H/semaine
Travail en journée - Travail de nuit
- Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros à 2572.0 Euros
- CSE
- CSE
L’entreprise
APEIV - MAS La Bleuse Borne
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement