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Aide-Soignant.e ou AES (H/F)

APEIV - MAS La Bleuse Borne · ANZIN (Nord)

Recruteur :
APEIV - MAS La Bleuse Borne
Lieu de travail :
59 - ANZIN 59410
Type de contrat :
CDD - 7 Jour(s)
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Mensuel de 2105.0 Euros à 2572.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac ou équivalent
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

La Maison d'Accueil Spécialisée est un établissement médico-social accompagnant 80 personnes adultes en situation de poly, de plurihandicap ou de cérébrolésion nécessitant un accompagnement médico-social renforcé et disposant d'une notification d'orientation. L'accompagnement s'articule autour de prestations déclinées, répondant à leurs envies, à leurs attentes et à leurs besoins sur l'ensemble des dimensions de leur existence. Lieu de vie, lieu de soins et lieu d'envies, la MAS recherche le bien-être et l'épanouissement global des personnes accueillies. La MAS dispose d'un internat (38 lits permanents et 2 lits d'accueil d'urgence) et d'un dispositif de milieu ouvert : 25 places en accueil de jour (à Anzin et à Saint-Amand-Les Eaux) et 15 places externalisées.

Poste : 1 Aide-Soignant.e ou AES H/F
Contrat : CDD à temps plein
Durée : Selon les besoins en remplacement
Rémunération mensuelle brute (CCN66) : De 2105.02 € à 2572.82 € selon ancienneté + Indemnité jours fériés
Poste à pourvoir : Dès que possible

Missions :
Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire :
- Accompagner des personnes en situation de polyhandicap, de pluri handicap et de cérébrolésion dans les actes de la vie quotidienne
- Veiller au maintien des acquis et des potentialités
- Veiller au bien-être et à la sécurité du public
- Proposer et participer à l'animation et à la réalisation d'activités et de sorties
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort des personnes accueillies.
- Horaire d'internat

Profil :
- Diplôme d'Etat AMP, AES ou Aide-Soignant exigé
- Expérience auprès du public adulte en situation de polyhandicap, de pluri handicap et/ou de cérébrolésion appréciée
- Forte sensibilité à travailler auprès de personnes adultes en situation de handicap
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Être force de propositions
- Capacité d'adaptation

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac ou équivalent — Aide-soignant (exigé)
  • CAP, BEP et équivalents — Accompagnement éducatif et social (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 33H/semaine
    Travail en journée
  • Travail de nuit
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Mensuel de 2105.0 Euros à 2572.0 Euros

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

APEIV - MAS La Bleuse Borne

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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