Aide-Soignant(e) JOB ETUDIANT (H/F)
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR · Maîche (Doubs)
- Recruteur :
- FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
- Lieu de travail :
- 25 - Maîche 25120
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.81 Euros à 14.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Aucune formation scolaire
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante à domicile
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Présentation du poste
Dans le cadre de ses activités d'accompagnement à domicile, notre SSIAD (Service de Soins Infirmiers à Domicile) recherche un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e), un(e) étudiant(e) IDE (Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat) en deuxième année ou en première année ayant validé les UE permettant d'exercer la fonction d'Aide-Soignant(e) pour intervenir auprès des usagers du secteur de Maiche.
Vos missions :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention au domicile des patients
Contribuer au maintien de l'autonomie des personnes accompagnées
Travailler en lien étroit avec les familles et les partenaires médico-sociaux
Profil Recherché
Profil recherché :
Diplôme d'État AS ou AES exigé
Sens de l'écoute, de l'observation et de l'organisation
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Etudiant en 2ème année IDE
Etudiant en 1ère année IDE ayant validé les UE suivantes :
UE 2.10.S1 "Infectiologie Hygiène",
UE 4.1.S1 "Soins de confort et de bien-être"
UE 5.1.S1 "Accompagnement de la personne dan la réalisation de ses soins quotidiens"
UE 4.3.S1 "Soins d'urgence" et
les Stages des semestres 1 et 2
Conditions :
Remplacements à l'année
CDI étudiant à pourvoir immédiatement
Temps partiel et horaires à définir ensemble
Rémunération : selon la convention collective de l'aide et du soin
Avantages :
Véhicule de service mis à disposition
Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km
Bons cadeaux de noël
Tutorat assuré par un professionnel expérimenté
Intégration dans une équipe dynamique et bienveillante
Horaires :
Flextime
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Heures supplémentaires majorées
Expérience:
Aide à la personne: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Aucune formation scolaire (exigé) — Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant DEAS
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Horaire de 13.81 Euros à 14.0 Euros
- Indemnité transports
- Véhicule
- Indemnité transports
- Véhicule
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
Secteur d’activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Code NAF : 88.99A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement