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Aide-soignant (e) (H/F)

CENTRE HOSPITALIER DE SARTENE · SARTENE (Corse-du-Sud)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER DE SARTENE
Lieu de travail :
2A - SARTENE 20100
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2600.0 Euros à 3600.0 Euros - Echelon selon ancienneté + éléments variables (dimanches effectués + nuits travaillées ...) Prime de transport au mois de Mars et Octobre : 538,42 si l'agent est présent obligatoirement le 1er des moi
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Aide-soignant de jour : Dispenser en collaboration avec l'infirmer, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne

Roulement 12 h sur la totalité des services (USLD, MCO-SMR).

Qualité de vie au travail : Chambres individuelles, spacieuses, équipées de rail au plafond, douches à l'Italienne.
Aucune problématique de matériel.

Service MCO-SMR-USLD
- 11 ASHQ : 4 / jour
- 17 AS (Jour) : 6 / jour
- 9 IDE (Jour et Nuit) : 3 IDE par jour ou par nuit = 1 : USLD 1 MCO-SMR 1 AMNP
- 9 AS (Nuit) : 3/ nuit

Jour USLD : 1 IDE + 2 ASHQ + 4 AS (30 patients)
Jour SMR MCO : 1 IDE + 1 ASHQ + 2 AS (10 patients)
Jour AMNP : 1 IDE (2 en période estivale)
Nuit USLD : 1 IDE + 1 AS
Nuit SMR MCO : 1 IDE + 1 AS
Nuit AMNP : 1 IDE + 1 AS

Le service dispose d'une antenne SMUR composée de son équipe réalisant les sorties extérieures (Un médecin + 1 ambulancier + 1 IDE) et un infirmier (le nôtre) qui travaille sur place et ne réalise aucune sortie.
Nous avons également une Unité d'Hébergement Renforcé Alzheimer et maladies apparentées (15 lits d'EHPAD) qui est composée de sa propre équipe.
L'infirmier présent le weekend end sur le service (USLD) peut être amenée à apporter des soins si besoin en UHR.
Un service composé également de 3 manips radio est présent au sein de la structure où de la radiologie conventionnelle est effectuée.
Notre salle de balnéothérapie doit être mise à disposition une fois les travaux terminés pour nos patients et les masseurs kiné libéraux.
Nous disposons également d'une HAD Médecin + 2 IDEC.+ 1 IDE de liaison

Service : MCO-SMR-USLD
Repos hebdomadaires variables.
Véhicule conseillé

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Aide-soignant (exigé) — Diplôme d'aide soignant

Compétences :

  • Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement (souhaité)
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant (exigé)
  • Modalités de prise en charge du patient (souhaité)
  • Règles de confidentialité (souhaité)
  • Règles d'hygiène et d'asepsie (souhaité)
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnée (souhaité)
  • Techniques de communication interpersonnelle (souhaité)
  • Techniques de communication non verbale (souhaité)
  • Techniques d'écoute active et de médiation (souhaité)
  • Techniques de gestion du stress (souhaité)
  • Techniques de manipulation du patient (souhaité)
  • Utilisation de logiciels médicaux (souhaité)
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) (souhaité)
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins (souhaité)
  • Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
  • Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins (souhaité)
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire (souhaité)
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques (souhaité)
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
  • Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
  • Surveiller l'état de santé d'une personne (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)
  • Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B mention 79.06 (= EB) (exigé)
  • B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T) (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires fixes
  • Horaires annuels
  • Travail par roulement

Conditions d’exercice :

  • Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2600.0 Euros à 3600.0 Euros - Echelon selon ancienneté + éléments variables (dimanches effectués + nuits travaillées ...) Prime de transport au mois de Mars et Octobre : 538,42 si l'agent est présent obligatoirement le 1er des moi

Echelon selon ancienneté + éléments variables (dimanches effectués + nuits travaillées ...) Prime de transport au mois de Mars et Octobre : 538,42 si l'agent est présent obligatoirement le 1er des moi

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER DE SARTENE

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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