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Aide-Soignant (e) (H/F)

LE DEFI AIDAPHI · Montoire-sur-le-Loir (Loir-et-Cher)

Recruteur :
LE DEFI AIDAPHI
Lieu de travail :
41 - Montoire-sur-le-Loir 41800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros à 2668.33 Euros - prime ségur
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Aide-soignant / Aide-soignante
Code ROME :
J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 18 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

L'EAM/MAS "Le Défi", recherche pour son établissement accueillant 28 personnes adultes Autistes, un aide-soignant (H/F) dans le cadre d'un contrat à durée indéterminé (le poste sera assujetti au Ségur de la Santé, une prime de 238 € brut sera versée en sus de la rémunération conventionnelle).

Les missions attendues sont les suivantes :
-Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne,
-S'inscrire dans un travail interdisciplinaire,
-Développer une relation éducative personnalisée avec le résident et la famille,
-Participer aux réunions internes dans lesquelles sa fonction est requise,
-Élaborer et réaliser les écrits professionnels afférents à la mission.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Aide-soignant (exigé)

Compétences :

  • Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales (souhaité)
  • Connaissance des principes de la bientraitance (exigé)
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant (exigé)
  • Modalités de prise en charge du patient (souhaité)
  • Utilisation de logiciels médicaux (souhaité)
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins (souhaité)
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive (souhaité)
  • Créer une relation de confiance avec les patients (souhaité)
  • Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale (souhaité)
  • Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques (souhaité)
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personne (souhaité)
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (souhaité)
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités (souhaité)
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)
  •  Connaissances approfondies du public autiste (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires décalés

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros à 2668.33 Euros - prime ségur

prime ségur

  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • Primes

L’entreprise

LE DEFI AIDAPHI

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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