Aide-soignant(e) H/F (H/F)
EUZET (Gard)
- Lieu de travail :
- 30 - EUZET 30360
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Grille fonction publique
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Aide-soignant / Aide-soignante
- Code ROME :
- J1501 – Aide-soignant / Aide-soignante
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Description de l'entreprise :
EHPAD Jean Lasserre est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, situé au cœur de la commune d'Euzet. Dédié au bien-être et à la sécurité des résidents, l'établissement offre des soins de qualité, dans un environnement chaleureux et respectueux de la dignité de chacun. L'équipe pluridisciplinaire collabore étroitement pour fournir un accompagnement personnalisé aux résidents, favorisant leur confort et leur autonomie. EHPAD Jean Lasserre s'engage à créer une atmosphère bienveillante pour les résidents et un cadre de travail stimulant pour son personnel.
Description du poste
Nous recherchons un.e Aide-soignant.e passionné.e pour rejoindre notre équipe pour nos différents remplacements sur site à Euzet. Vous aurez pour mission d'assister les résidents dans les actes de la vie quotidienne, tels que l'hygiène, les repas et la mobilité, tout en favorisant leur bien-être physique et psychologique. Vous participerez activement à la mise en œuvre des plans de soins en collaboration avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, tout en veillant à maintenir un cadre convivial et respectueux dans l'établissement.
Qualifications
Compétences techniques :
Expérience dans la réalisation de soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement des personnes en perte d'autonomie.
Compétences relationnelles :
Excellente écoute, empathie, patience et capacité à établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles.
Capacités organisationnelles :
Faculté à gérer son temps efficacement et à s'adapter aux priorités de soins.
Diplôme d'État d'Aide-soignant.e requis ou Faisant Fonction , ainsi qu'une formation ou une expérience préalable en gériatrie ou en soins aux personnes âgées.
Des qualités supplémentaires, telles qu'un esprit d'équipe, l'enthousiasme, et des connaissances en prévention de la perte d'autonomie, seront un atout appréciable.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Aide-soignant (souhaité) — ou expérience significative
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
- Travail par roulement
Salaire et avantages
Grille fonction publique
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement